培訓前言
領導者是領導活動的主體，領導者必須具備高智商、高情商和高逆商的素質，才能承擔好職責，履行好使命。做有智慧的領導者，還要研究領導的原理，熟悉現代領導的基本規律，具有領導理論素養。這樣才能全面具備運用和提升領導智慧的基礎。
《周易》是我國古代先人領導智慧的結晶，揣摩、挖掘、提煉、升華《周易》所蘊含的領導智慧，會使我們增廣益宏。本課程用“元亨利貞”、“剛柔密大”和“位時中應”十二個字，系統地闡述了創新、和合、凝聚、剛柔、進退等領導觀念，總結出了一套具有《周易》智慧和現代意義的領導模式。
第一講　領導智慧的觀念
n 觀念的重要性
n 領導的觀念基礎——人與人性
n 西方的人性假設
n 中國古代的霸道、王道和雜道　

 

第二講　領導者的基本素質
n 智商
n 情商
n 逆商
n 智商、情商、逆商與成功的關系

 

第三講　領導活動的基本原理
n “善用資源，人人可用”原理
n “量才適用，高能為核”原理
n “和而不同，差異互補”原理
n “文化凝聚，領導使命”原理
n “激勵強化，調動情緒”原理
n “執經達變，系統思考”原理

 

第四講　領導者的用權智慧
n 領導者的五項權力說
n 領導者的集權智慧
n 領導者的分權智慧
n 領導者的授權智慧
n 老子關于領導的四種境界
n 西方關于領導的“三法則”

 

第五章　領導者的用人智慧
n 人才的類型
n 人才的識別
n 人才的使用
n 中國古代任用人才的境界

 

第六章　《周易》中的領導智慧
n “元”、“亨”、“利”、“貞”的領導智慧
n “剛”、“柔”、“密”、“大”的領導智慧
n “位”、“時”、“中”、“應”的領導智慧