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精益6S管理研修之旅--培訓及標桿企業參觀交流

課程編號:6981   課程人氣:3338

課程價格:¥3180  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:生產管理 

授課講師:鄭中鋒

課程安排:

       2012.12.3 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
培訓對象:總經理、廠長、車間主任、企管部部長、6S專員、班組長等


【培訓收益】
掌握精益6S管理的精髓;
掌握精益6S管理推行的實踐技法;
通過其他企業的實地參觀,建立精益6S管理的直觀印象;
通過與正在推行或已經成功推行精益6S管理企業的交流,掌握更加實用的推行方法。




第一部分:5S/6S管理基礎篇
1、現場管理水平的四級水準
-感動人的企業之現場體現    -現場管理水平的四級水準
2、中日企業的對比
3、為何實施5S管理
-5S是什么(-基本理念)   -5S是什么(-規范管理的手段)
-5S是什么(-優秀的企業文化)
-案例分享-5S/6S管理的效益(日本東京地區經濟委員會的調查)
4、5S/6S基礎簡要
-實施整理-目的、含義與實施要領   -實施整頓-目的、含義與實施要領
-實施清掃-目的、含義與實施要領   -案例分享-3S改善案例
-實施清潔-標準化的形成過程       -素養形成
-案例分享-某卷煙廠素養案例、某鋼鐵企業素養案例
第二部分:5S/6S管理實踐篇
1、走出傳統5S/6S之一:5S/6S管理深化
-全面可視化實施展開       -從個別改善到小組活動
-案例分享:某企業的改善5S
2、走出傳統5S/6S之二:從現場5S/6S到經營型5S/6S
-經營型5S/6S的5個LEVEL     -5S/6S的5個LEVEL的著重點
-逐步實現5個LEVEL的目標    -案例分享:日式企業的經營型5S
3、走出傳統5S/6S之三:從被動到主動改善
-走出檢查,形成共同提高的診斷體系    -案例分享:某企業的診斷體系分享
4、走出傳統5S之四:建立全員參與的持續改進體系
-個人、小組、部門三級改善循環機制     -實施三級分享機制
-全員參與的三級診斷機制               -三級訓練機制
-案例分享:某企業的持續改進體系
第三部分:經驗分享與Q&A
1、5S/6S管理失敗的四種模式     2、5S/6S管理推進過程中的十大抵抗
3、5S/6S管理成功的三大要點     4、Q&A
 
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