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團隊建設與管理

課程編號:644   課程人氣:1016

課程價格:¥10000  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:

授課講師:王梓喬

課程安排:

       2011.6.24 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
培訓對象: 中層管理人員\基層管理人員

【培訓收益】
課程受益:
學員可以通過本課培訓,了解關于團隊的基本知識;了解團隊角色的差異性,互補性,寬容地對待他們的缺點;掌握溝通和團隊合作的技巧;掌握沖突解決的基本技巧,并懂得團隊管理中的授權、激勵和創新的原則與方法。


培訓人數: 30人(建議) <br />
培訓資源:可進行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。 <br />
培訓方式:講授、案例分析、小組研討、游戲、錄像等。 <br />
培訓課時:6小時 <br />
<br />
第一單元:什么是團隊 <br />
1. 團隊理念的流行 <br />
2. 團隊的好處 <br />
3. 什么是團隊 <br />
4. 高效團隊的特征 <br />
<br />
第二單元:共贏團隊的建立  <br />
1. 團隊角色類型 <br />
2. 團隊發展階段 <br />
<br />
第三單元:溝通管理與團隊合作 <br />
1. 為什么要溝通 <br />
2. 什么是溝通 <br />
3. 溝通的障礙 <br />
4. 溝通的技巧 <br />
5. 三級溝通的訣竅 <br />
<br />
第四單元:團隊沖突與處理 <br />
1. 沖突及類型 <br />
2. 沖突原因 <br />
3. 沖突處理五種模式 <br />
4. 沖突解決十大工具 <br />
<br />
第五單元:授權管理與團隊茁壯成長 <br />
1、 為什么不能充分授權 <br />
2、 真正的授權 <br />
3、 授權時機 <br />
4、 授權的原則和誤區 <br />
<br />
第六單元:有效激勵與團隊自動自發 <br />
1. 五種激勵理論在管理中的應用 <br />
2. 激勵金字塔 <br />
3. 激勵百寶箱 <br />
4. 如何留住執行人才 <br />
<br />
第七單元:勇于創新與團隊長盛不衰 <br />
1. 管理也需要創新 <br />
2. 創新五原則 <br />
3. 創新能力的提高的五個途徑 <br />
4. 游戲、工具 <br />

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