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質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

課程編號(hào):6402   課程人氣:2813

課程價(jià)格:¥3200  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:質(zhì)量管理 

授課講師:吳建平

課程安排:

       2012.10.24 上海



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
1)《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》屬于建平老師4天28小時(shí)的《國(guó)際成本管理師V3.0》的升級(jí)版。咨詢(xún)顧問(wèn)多年現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、項(xiàng)目管理實(shí)踐和研究的原創(chuàng)性管理課程。該課程以質(zhì)量成本系統(tǒng)框架為基礎(chǔ),以削減流程管理的質(zhì)量成本為核心,以全員參與質(zhì)量成本改進(jìn)為策略,以精細(xì)化質(zhì)量成本管理為綱要。以情景案例剖析和實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練為依托,形成企業(yè)的質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系。
2)《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》主要解決中小型中高層對(duì)質(zhì)量成本的認(rèn)知與重視,快速捕捉管理流程中成本浪費(fèi)的關(guān)鍵點(diǎn)。依據(jù)成本核算的6個(gè)基本方法對(duì)各個(gè)核心崗位或流程進(jìn)行質(zhì)量成本的基礎(chǔ)運(yùn)算。并在IT幫助的協(xié)助之下,框架一套完整的QKMS質(zhì)量成本數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)。同時(shí),課程中花費(fèi)大量的時(shí)間強(qiáng)調(diào)如何削減流程管理中的質(zhì)量成本的方法與策略,以致于全方法系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。從宏觀視角到微觀要點(diǎn),通過(guò)情景式案例的深度剖析,建立全員參與改進(jìn)質(zhì)量成本的意識(shí),同時(shí)對(duì)卓越質(zhì)量成本管理師的成長(zhǎng)之路及成本推廣的機(jī)制與方法,也指出清晰的戰(zhàn)略地圖與科學(xué)的路徑。
3)該課程《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》整合國(guó)際最前沿、最實(shí)戰(zhàn)的質(zhì)量成本道和術(shù)。它將幫助企業(yè)快速改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)質(zhì)量成本的戰(zhàn)略思維和方法形成制度化、模塊化的模式,旨在我們能把復(fù)雜的課程簡(jiǎn)單化, 簡(jiǎn)單的課程實(shí)用化, 實(shí)用的課程趣味化,解決員工不愿做的問(wèn)題。課程體系按照國(guó)際532一體化培訓(xùn)方式,是咨詢(xún)式培訓(xùn)的最佳組合模式。
4)建平老師講授該課程結(jié)合精彩案例及視頻與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)。他從皮紋心理學(xué)與質(zhì)量學(xué)相結(jié)合的角度,深入剖析企業(yè)各單元質(zhì)量的和諧發(fā)展關(guān)系,形成獨(dú)特的培訓(xùn)視角。一對(duì)一接受專(zhuān)家實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo),構(gòu)建質(zhì)量管理培訓(xùn)的新思維。您將得到的是一次物超所值的培訓(xùn)與咨詢(xún)。


模塊一:質(zhì)量成本戰(zhàn)略與案例分析

1.為什么需要管理質(zhì)量成本
1) 省思:為什么日航嚴(yán)重虧損并申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)
2) 研討:日本經(jīng)營(yíng)之圣-稻盛和夫的變革給我們啟示是什么
3) 企業(yè)贏在成本的4個(gè)按鈕
4) 質(zhì)量成本如何影響企業(yè)決策與經(jīng)營(yíng)
5) 分享:如何讓成本管理進(jìn)行到底

2. 財(cái)務(wù)能為質(zhì)量成本做什么?
1) 財(cái)務(wù)如何看待質(zhì)量成本管理
2) 企業(yè)穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)
3) 質(zhì)量成本與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系
4) 財(cái)務(wù)在質(zhì)量成本管理中的角色與職責(zé)
5) 研討:質(zhì)量成本戰(zhàn)略影響因素分析

3. 質(zhì)量成本管理新思維與基本原理
1) 質(zhì)量成本的現(xiàn)場(chǎng)診斷和分析
2) 質(zhì)量成本的框架與定義
3) 如何識(shí)別關(guān)鍵流程中的增值與浪費(fèi)
4) 數(shù)字成本,質(zhì)量成本未來(lái)的趨勢(shì)
5) 情景:集團(tuán)公司的賬務(wù)報(bào)表與質(zhì)量成本
6) 案例:降低浪費(fèi)是成本,還是利潤(rùn)?

模塊二:質(zhì)量成本指標(biāo)分析與評(píng)價(jià)

1. 質(zhì)量成本報(bào)表的閱讀與分析
1) 質(zhì)量成本管理的目的
2) 質(zhì)量成本報(bào)表的閱讀基礎(chǔ)與標(biāo)準(zhǔn)
3) 四大核心部門(mén)質(zhì)量成本報(bào)表的閱讀
4) 案例:TX公司質(zhì)量成本報(bào)表的分析
5) 研討:荷蘭鴕鳥(niǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)的資產(chǎn)與成本問(wèn)題

2. 質(zhì)量成本的關(guān)鍵指標(biāo)
1) 綜合運(yùn)營(yíng)性質(zhì)量成本指標(biāo)的建立
2) 綜合質(zhì)量成本指標(biāo)的設(shè)立與評(píng)價(jià)系統(tǒng)
3) 案例:TG公司的成本指標(biāo)的分解
4) 關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成計(jì)劃
5) 質(zhì)量成本的維護(hù)與監(jiān)控要點(diǎn)
6) 研討:冰山一角的高鐵天價(jià)采購(gòu)成本指標(biāo)
7) 點(diǎn)評(píng):天價(jià)背后的利益驅(qū)動(dòng)鏈條

3. 卓越績(jī)效與資訊管理
1) 質(zhì)量成本的單獨(dú)與捆綁考核
2) QKMS管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集與分析
3) 質(zhì)量成本與基礎(chǔ)建設(shè)之有效整合
4) 案例:資訊管理系統(tǒng)的架構(gòu)圖

模塊三:質(zhì)量成本內(nèi)部管理與流程技術(shù)

1. 如何降低技術(shù)流程的質(zhì)量成本
1) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與質(zhì)量成本的關(guān)系
2) 向產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更要效益-導(dǎo)入“高壓線管理”法
3) 產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防技術(shù)系統(tǒng)-FMEA失效模式與效應(yīng)分析
4) 工藝工程防呆管理技術(shù)-PoKe-YoKe
5) 案例:企業(yè)如何預(yù)防生產(chǎn)線漏打螺絲的
6) 構(gòu)建技術(shù)流程的質(zhì)量成本構(gòu)架與思路
7) 演練:無(wú)線鼠標(biāo)的價(jià)值分析

2. 如何降低行政流程的質(zhì)量成本
1) 如何縮短人力資源招聘周期
2) 培育現(xiàn)場(chǎng)管理干部與多技能工4個(gè)方法
3) 演練:YX公司人員過(guò)剩率
4) 間接人員工作負(fù)荷分析表
5) 消除現(xiàn)場(chǎng)多余的作業(yè)流程與步驟

3. 如何降低管理流程的質(zhì)量成本
1) 識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)管理的八大浪費(fèi)
2) 如何保證“安全“庫(kù)存及實(shí)施步驟
3) 快速降低采購(gòu)成本的4個(gè)方法
4) 控制材料消耗及預(yù)防材料成本
5) 研討:波峰焊一次合格率提升的案例

模塊四: 質(zhì)量成本應(yīng)用與改進(jìn)技術(shù)

1. 成本管理的六大誤區(qū)
1) 強(qiáng)調(diào)短期效益,而忽略戰(zhàn)略目標(biāo)
2) 質(zhì)量成本是質(zhì)量部門(mén)的事
3) 強(qiáng)調(diào)成本核算,而忽略成本改進(jìn)
4) 忽略成本科目的系統(tǒng)完整性
5) 成本推廣在形式,不在實(shí)質(zhì)
6) 質(zhì)量成本=壓縮成本

2. 質(zhì)量成本科目與計(jì)算方法
1) 成本的結(jié)構(gòu)和要素分析
2) 成本管理的基本框架
3) 演練:成本金字塔-系統(tǒng)的質(zhì)量成本分解
4) 質(zhì)量成本核算的5個(gè)方法
5) 案例:一汽大眾質(zhì)量成本背后的故事

3. 提案改善技術(shù)與應(yīng)用案例
1) 如何正確的運(yùn)用小組的頭腦風(fēng)暴與提案改善技術(shù),我們障礙是什么?
2) 對(duì)策整合技術(shù)的運(yùn)用與要點(diǎn)剖析
3) 改善后的評(píng)估管理技術(shù)
4) 行動(dòng)方案的背后績(jī)效是如何監(jiān)控的。
5) 案例:DELL供應(yīng)商的焊點(diǎn)不良率降低,我們感悟是什么?

模塊五:質(zhì)量成本體系精細(xì)化
1. 建立質(zhì)量成本和內(nèi)控流程
1) 公司高層智慧質(zhì)量執(zhí)行框架
2) 質(zhì)量成本與執(zhí)行框架的整合
3) 高層在質(zhì)量成本管理中的角色
4) 內(nèi)控專(zhuān)員的職責(zé)與角色
5) 內(nèi)控建立和執(zhí)行的6個(gè)階段
6) 案例:精博集團(tuán)質(zhì)量管理與成本風(fēng)險(xiǎn)剖析

2. 質(zhì)量成本管理精細(xì)化解決方案
1) 成本流程再造設(shè)計(jì)的基本原則
2) 質(zhì)量成本與資訊軟件的整合
3) 質(zhì)量成本分析與控制流程標(biāo)準(zhǔn)化
4) 以質(zhì)量成本為核心的績(jī)效考核制度
5) 案例:T公司的質(zhì)量成本管理精細(xì)化剖析

3. 如何應(yīng)對(duì)質(zhì)量成本的瓶頸
1) 向上溝通-快速融入以高層為核心的成本文化
2) 以點(diǎn)帶面-質(zhì)量成本管理中的煉金術(shù)
3) 與狼共舞-質(zhì)量成本組織運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)
4) 多元復(fù)制-成本分析與改進(jìn)的流程模板化
5) 研討:質(zhì)量成本如何持續(xù)經(jīng)營(yíng)有效,T公司是這樣的。

模塊六:卓越成本管理師的成長(zhǎng)之路

1. 質(zhì)量成本管理師必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
1) 質(zhì)量成本管理師的財(cái)務(wù)知識(shí)一點(diǎn)通
2) 領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)溝通的能力
3) 利益驅(qū)動(dòng)與系統(tǒng)組建的能力
4) 善于現(xiàn)場(chǎng)診斷與邏輯判斷分析
5) 案例:認(rèn)識(shí)自我,走向未來(lái)的趨勢(shì)

2. 非質(zhì)量員工的質(zhì)量成本培訓(xùn)
1) 質(zhì)量成本的基本意識(shí)與概論
2) 崗位質(zhì)量成本的核算體系
3) 質(zhì)量成本的持案改進(jìn)技術(shù)
4) 年底培育計(jì)劃與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)技巧
5) 案例:F公司的培育計(jì)劃與綱要

3. 如何推廣全員的質(zhì)量成本
1) 建立全員成本化的基本意識(shí)與理念
2) 優(yōu)化成本管理機(jī)制與激勵(lì)技術(shù)
3) 構(gòu)建成本管理的基礎(chǔ)建設(shè)體系與環(huán)境
4) 如何快速的解決員工不愿意做的問(wèn)題
5) 情景:X集團(tuán)上市公司成本推廣法
6) 研討:卓越型質(zhì)量成本的戰(zhàn)略和目標(biāo)方向是什么
 

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