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向華為學習:干部培養的道與術

課程編號:59414   課程人氣:455

課程價格:¥7800  課程時長:2天

行業類別:各行業通用    專業類別:中層管理 

授課講師:鄧斌

課程安排:

       2025.8.9 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總裁班課程:企業董事長/CEO/總裁帶領中高層團隊學習

【培訓收益】
 向華為學習干部管理的共通之道。用正確的理念選育企業核心干部  將華為實踐與經典管理原則和理論結合,學習干部培養的科學方法與體系  道術結合,根據企業特點和成長階段,發展適合自身土壤的干部培養原則與方法

 模塊一、干部培養總框架圖
- 管理的核心命題:激活人!
-《華為公司基本法》對人才的基本假設
- 干部培養是管理的關鍵手段
- 干部培養總框架圖
模塊二、干部使命與責任的激發
- 不同發展時期,干部的使命與責任有所不同
- 管理規范形成之前/之后的干部作用
- 干部的使命和責任逐條解析
模塊三、干部培養要求和標準
- 干部選拔與任用的原則和導向
干部是從實踐中打出來的/猛將必發于卒伍,宰相必起于州郡
- 干部選拔與任用“三優先”/“三鼓勵”原則
- 干部選拔標準
模塊四、干部激勵和考核
- 持續有效激勵機制的三要素
- 工資、獎金、中長期激勵及對應價值
- 干部績效管理原則及方法
- 干部繼任計劃:對干部資源進行精確化管理和發展
- 干部管理分權制衡與監察
模塊五、干部培養啟示
- 干部發展要滴灌,不要漫灌
- 最強的經營,是培養自己思考、自己行動的人才
- 干部的責任是勝利,犧牲只是一種精神

 

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