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6Ds®-將培訓轉化為商業結果

課程編號:59253   課程人氣:392

課程價格:¥6800  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:人力資源 

授課講師:唐平

課程安排:

       2025.4.4 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
不限

【培訓收益】
描述出系統學習發展項目設計的流程和方法; 2、理解學習發展項目價值鏈中的每一環節及商業意義; 3、設計出完整的學習項目體驗流程; 4、運用有效的溝通方式獲得業務部門的支持; 5、界定出符合業務需求的學習目標; 6、基于既定的學習目標分析和選擇合適的學習材料; 7、使用教學設計與學以致用的關聯工具與方法; 8、制定有效的學習轉化目標; 9、分析項目學習轉化應具備的條件; 10、設計學習轉化的材料和工具; 11、運用評估四原則對學習項目做系統評價; 12、一份200多頁的學員手冊和工具表單

導論:“6Ds”介紹
1、如何根據商業結果定義培訓的價值
2、培訓什么時候做,什么時候不做的正確方案
3、改進績效的2個關鍵問題
模塊一、D1:界定業務收益
1、培訓的價值vs培訓的收益
2、明確培訓項目的四個步驟
3、用業務領導能夠理解的方式定義培訓結果
模塊二、D2:設計完整體驗
1、優化影響培訓結果的因素
2、如何拓展學院思維,突破傳統課程模式
3、為學習項目定義完成曲線
模塊三、D3:引導學以致用
1、如何學得更好的研究結果”
2、如何教得更好的研究成果
3、如何將學習發展項目與企業戰略目標進行鏈接
模塊四、D4:推動學習轉化
1、為什么說學習轉化是整個學習項目中最薄弱,最容易被忽視的部分
2、有效進行學習轉化的關鍵因素
3、“學習轉化的氛圍”;如何對其進行評估,如何改善
模塊五、D5:實施績效支持
1、如何提高責任意識并獲得支持
2、實現卓越績效改進的特征
3、績效改進的來源與體系
模塊六、D6:評估學習結果
1、為什么培訓評估師必須的
2、有效評估的指導原則
3、有效評估的指導原則的應用:案例分析與練習
 

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