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基于精益生產及IE—解決生產計劃、交期、品質、效率、多批少量

課程編號:59117   課程人氣:663

課程價格:¥4800  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:生產管理 

授課講師:郭曉寧

課程安排:

       2024.12.27 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
生產型企業的總經理/廠長/部門總監;生產部/品質部/工程部/工藝部/倉儲/計劃與物料部門相關經理及主管、精益生產負責人、工程師等中高層生產現場管理人員及改善人員。(本課程尤其適合企業老總帶領團隊參與,探討企業中存在難點的根本原因分析及應對策略,打開改善思路和方向);

【培訓收益】
課程背景:
精益輔導咨詢項目往往開始容易,但好的結束難!頭疼醫頭、腳疼醫腳的模式,往往治標不治本!精益生產是一個系統工程,各個部門相互聯系且制約,只有發現問題的本質,各個部門同步及相互配合,從根源上系統解決,方能水到渠成!
郭曉寧老師自94年從業生產領域,在歷經數十年親歷親為的輔導和培訓中,于2017年開創系統改善之標桿,真正實現了精益項目的“有始有終”!獲得客戶高度認可!
本次課程真實戰、非模擬!所分享案例——均為郭老師近幾年親自輔導企業案例。其項目達成效果,遠超客戶預期,用真實的數據、案例、方法、讓您全面系統了解及掌握改善的“大道至簡”之精粹!
案例包含:
★改善前、后完整錄像(整體錄像、局部錄像)
★SMT、注塑、五金加工、流水線組裝、老化等
★人機配合、純手工作業、局部自動化
★計時工資(流水線)、計件工資(人機配合)
課程涉及模塊:
1、縮短交貨期/提高計劃準確率
2、提高整體效率/個別效率
3、降低庫存/半成品
4、質量保障/標準化/防呆防錯
5、精益布局/生產流程設計/精益物流與拉動
6、多品種少批量生產模式/計劃排程
7、KPI量化考核及分解/生產力評估/OEE綜合效率
8、精益5S與目視化
9、精益辦公價值流分析/KPI量化考核及分解

 課程解決問題:

企業計劃不周(且不準)、生產周期長(且不準)、品質較差(品質不穩定/返工率高)、效率低(整體/個別效率)、成本高
資金周轉率低,庫存多(半成品,成品,原材料)
搬運、等待、檢查、存儲浪費多
各職能部門權責劃分不清、扯皮、推卸責任、互相抱怨多、無法有效實施績效激勵(考核)、士氣低落
生產部門目標不清晰(不準確)、班組長不能發揮有效的管理、員工磨洋工、辭職率高、士氣低落、無法有效實施績效激勵
長期存在缺料,機器故障高、換線(換模)時間長、服務部門與生產部門互相抱怨、互相指責
不能適應多批少量的訂單模式、標準工時不準、工資制度不能有效激勵(計時工資,計件工資)
現場5S差,目視化管理欠缺
ERP/MAS不能高效協助工作、維護人員多、抱怨多
 
課程大綱:
模塊一:導論——基礎篇
※  案例索引 
*  計劃(P)
目標設定/整體推行計劃
項目團隊/工作職責/活動形式
項目團隊執行力考核量化標準
*  診斷/行動(D)
采用工具及方法
示范線選擇/生產KPI量化考核及分解
整體推行計劃
目視化/5S/安全/標準化文件及流程
非生產KPI量化考核及分解
非生產KPI量化考核及分解
*  評價(C)
目標評價/標準化/防反彈措施
*  持續改進(A)
持續改進/TPM(全員生產維護)
稼動率/可動率/良品率/生產力評估(整體)
*  改善前后錄像
整體/局部講解/演練
8大浪費產生原因及對策
※  基礎知識
*  精益生產/工業工程
戰略目標與系統改善手法簡介
標準化/簡單化/專業化
現場改善金科玉律
精益導入順序及各職能部門扮演角色
一線管理人員角色/早會/目標/管理功能
*  降本增效
縮短交貨期/單件產品(前置時間)生產周期
提高計劃準確率
提高效率(整體/個別)
降低庫存/半成品
改進質量/標準化
減少停機時間/人員等待時間
減少場地/優化物流路線/布局優化
提高員工/管理人員士氣/績效考核
*  消除8大浪費
識別價值
8大浪費對應改善手法
 
模塊二:縮短交貨期/提高計劃準確率
※縮短交貨期
*  精益價值流分析
VSM精益價值流分析
產品精益價值流分析
產品精益物流與拉動分析
布局綜合評價法(空間/路線/效率/費用/擴展)
*  案例演練
※生產計劃排程
前置期的意義
交付前置/生產前置/備料前置/研發前置期
小時計劃/日計劃/周計劃/月計劃/年計劃
保證各計劃準確實施的條件及手段
*  案例演練
 
模塊三: 提高效率(整體/個別)
※提高整體效率
*  均衡生產&CELL生產模式
時間分析&標準工時
均衡生產/瓶頸分析
多品種少批量生產模式(柔性生產)
布局分析(生產模式選擇)
*  案例演練
※提高個別效率
動作分析/人型流動分析
人機分析/人人分析
熟練度/努力度/一致性/作業環境分析
防呆防錯分析
快速切換/快速換模
*  案例演練
※消除8大浪費
每種浪費產生原因及對策
*  案例演練
 
模塊四:提高質量/標準化
※標準化
*  作業標準(OS)&標準作業(SO)
標準作業&非標準作業
標準作業三要素
制定標準&檢討標準
*  案例演練
※提高質量
制定質量標準
日常性不良/規律性不良/預防不良
探究原因/問題量化/對策強化
自檢互檢/防呆防錯/標準化作業分析
*  案例演練
 
模塊五: 降低庫存/半成品
※流動分析/半成品
*  物型流程分析
產品流動分析
加工/搬運/檢查/等待/儲存分析法
ECRS/5W1H/5WHY分析
*  案例演練
※庫存分析
IQC分析(檢查/等待分析)
安全庫存
存儲量/位置分析/搬運分析
配料/周轉器具
*  案例演練
 
模塊六:提高士氣
※制定激勵制度
*  生產部激勵制度
每日品質/效率/產能/5S量化標準
激勵標準制定
*  案例演練
※功能部門激勵制度
職責劃分標準
工時利用率考核標準
激勵標準制定
*  案例演練
※公開、公平、公正及時評價體系
工時利用率/效率/良品率/生產力評價體系
稼動率/可動率/良頻率/OEE評價體系
目視化/數字化
咨詢電話:
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