亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

制造業精益成本管理實務

課程編號:4853   課程人氣:1811

課程價格:¥2800  課程時長:2天

行業類別:IT網絡    專業類別:運營管理 

授課講師:陳曉亮

課程安排:

       2012.5.26 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
生產與運作系統(特別是銷售、研發、采購、制造、成本管理中心)高層及中層管理人員、及實務作業人員

【培訓收益】
1、明確精益生產體制的概念、作用、目標;
2、掌握供應鏈成本最小化的管理思路和方法;
3、了解精益采購成本管理、研發成本、生產成本、質量成本、物流成本和服務成本的整個過程;
4、通過案例學習與自身企業相結合來掌握相關工具和方法。

授課方式:專題講授、游戲互動、現場情景訓練、課后輔導等方式相結合。

課程大綱:

第一模塊:高效團隊建設:
1、認知團隊沖突的本質并掌握處理團隊沖突方法與技巧
2、掌握調整團隊的整體士氣與學員的團隊合作心態技巧
3、建立團隊成員之間的信任與合作
4、高信任度的共贏團隊信念塑造;
5、領導層核心素質導入:信任、責任、付出并存……


第二模塊:高效管理溝通與部屬激勵溝通在我們的生活中無處不在。

同樣,在企業管理中,溝通的作用更是不可小覷,管理者幾乎50%的時間都在溝通,日本經營之神松下幸之助說過“企業管理過去是溝通,現在是溝通,將來還是溝通,可以說管理人員溝通技巧是否成熟在一定程度上決定了經營的成敗。 領導的核心是激勵,但激勵方法多樣,且無定規,如何執行?如何操作?尺度如何把握?這些都是經理經常遇到的問題,本模塊內容圍繞領導者如何理解激勵原理、如何運用可控制的激勵方法來展開,切實幫助廣大經理人從理論與實踐兩個層面恰當掌握激勵的精髓,充分調動員工積極性、進而達成組織目標。
1、造成溝通問題的障礙?
2、向上級、向下級、同級跨部門溝通應該掌握哪些技巧?如何提高溝通效果?
3、激勵的核心技巧與尺度如何把握?


第三模塊:目標管理與執行: 目標是一種未來的愿景。

而目標管理是每一個管理者都應該具備的一種基本的管理技能,它通過劃分組織目標與個人目標的方法,將許多關鍵的管理活動結合起來,實現全面、有效的管理,由于這種作法特別適合于對各級管理人員的管理,故被稱為“管理中的管理”。本模塊內容旨在通過演練中體會目標管理的理論與方法,協助管理者落實目標管理,達成預定目標,從而達到提升經營績效的目的。
1、目標診斷:如何設定可操作性的目標?
2、建立可行性計劃;
3、管控計劃執行情況;
4、評估執行結果;
5、推進和實施目標管理應注意的問題。


第四模塊:領導者自我修煉

基于現代生活與工作的壓力,大多數的領導者常感工作千頭萬緒,身心交瘁,疲于應付企業內部及合伙伙伴中的沖突事件和企業管理中層出不窮的各種問題。缺乏安全感,心理壓力過大,面對瞬息萬變的市場環境,面對競爭對手的強大壓力。相當一部分管理者有一種朝不保夕的危機感。工作負荷過重、身心健康每況愈下;人與人之間日趨的冷漠和隔閡;企業團隊中員工與員工之間的沖突;團隊沒有凝聚力、執行中推卸責任至目標難以實現;工作環境中的彼此欺瞞、與競爭對手之間的爾虞我詐; …… 太多太多的情景,讓我們焦躁不安!于是,我們倡導讓更多團隊成員回歸人性,回歸人性中最質樸的部分!就從我們作為團隊中的管理者開始……
1、我是誰?
2、我從哪里來?
3、我要往哪里去?

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲第一综合色| 亚洲免费观看视频| 日韩激情一区二区| 亚洲一区精品在线| 蜜桃久久久久久| 国产成人av资源| 欧美日韩高清一区二区| 欧美色综合影院| 久久精品免费看| 亚洲三级视频在线观看| a美女胸又www黄视频久久| 久久99精品久久久久久| 中文乱码免费一区二区| 国产精品久久久久久户外露出| 毛片不卡一区二区| 亚洲精品一区二区三区精华液| 一区二区三区四区国产精品| 92国产精品观看| 2021中文字幕一区亚洲| 成人97人人超碰人人99| 国产高清精品网站| av一区二区三区| 欧美三电影在线| 色狠狠色狠狠综合| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 精品国产电影一区二区| av中文字幕一区| 一区二区三区在线观看国产| 欧美色图一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 热久久久久久久| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 久久er精品视频| 日韩精品1区2区3区| 午夜成人在线视频| 亚洲成av人片在线观看无码| av网站一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 美女视频黄 久久| 中文字幕亚洲区| 日韩免费高清视频| 欧美亚洲愉拍一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久久成人精品无人区| 美女www一区二区| 国产精品一区在线| 国产iv一区二区三区| 日韩一区二区精品在线观看| 国产精品视频免费看| 亚洲一区二区中文在线| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 久久久一区二区| 日韩精品电影一区亚洲| 豆国产96在线|亚洲| 91国产精品成人| 日韩欧美国产系列| 日韩精品电影在线| 极品瑜伽女神91| 视频在线观看一区| 欧美日本不卡视频| 日韩精品1区2区3区| 91成人看片片| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 色综合久久久久久久| 日韩欧美一区二区在线视频| 日韩免费在线观看| 国模无码大尺度一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区免费| 欧美色图12p| 日韩欧美国产小视频| 爽好久久久欧美精品| 99国内精品久久| 欧美色精品天天在线观看视频| 欧美肥妇毛茸茸| 日韩avvvv在线播放| 91片在线免费观看| 久久综合av免费| 国产麻豆一精品一av一免费| 国产美女娇喘av呻吟久久| 一本色道久久综合精品竹菊| 在线观看不卡视频| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲电影一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 亚洲精品在线电影| 欧美高清dvd| 日本韩国欧美国产| 中文字幕欧美激情| 国产精品1区2区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 在线免费观看一区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 成人一级黄色片| 日韩欧美精品在线视频| 综合激情网...| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 从欧美一区二区三区| 不卡av电影在线播放| 欧美在线999| 精品久久久久久亚洲综合网| 精品国产网站在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| 国产精品一区二区久久不卡| 色婷婷综合激情| 久久人人97超碰com| 亚洲成a人片在线观看中文| 美女视频黄免费的久久| 在线观看亚洲a| 日本一区二区综合亚洲| 亚洲午夜精品在线| 久久国产视频网| 色老综合老女人久久久| 久久久久久久综合| 日本欧美在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 极品美女销魂一区二区三区免费| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 亚洲综合在线免费观看| 91在线观看免费视频| 日韩激情一二三区| 91极品美女在线| 精品捆绑美女sm三区| 亚洲日本欧美天堂| 精品亚洲porn| 亚洲午夜电影在线| 亚洲一区二区黄色| 91丨九色丨国产丨porny| 一区二区三区四区不卡在线 | 国产成人精品免费网站| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 午夜精品福利在线| 日韩精品一区二区三区在线观看| 久久电影网站中文字幕| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 日韩精品福利网| 亚洲一区二区黄色| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 精品国产1区二区| 欧美高清视频不卡网| 91伊人久久大香线蕉| 成人午夜在线视频| 久久精品国产99国产精品| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲欧美电影一区二区| 中文字幕在线观看一区二区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 久久香蕉国产线看观看99| 日韩一区二区电影在线| 91精品一区二区三区久久久久久| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美日韩高清不卡| 欧美日韩美少妇| 在线观看91av| 制服丝袜日韩国产| 日韩欧美国产精品| 精品久久久久香蕉网| 国产亚洲精品久| 国产精品美女久久久久高潮| 亚洲天堂2016| 亚洲一区二区三区激情| 午夜欧美视频在线观看| 日本va欧美va精品发布| 久久精品久久99精品久久| 国产一区二区三区视频在线播放| 欧美放荡的少妇| 成人免费观看男女羞羞视频| 欧美一区二区福利视频| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲欧美福利一区二区| 欧美高清在线一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 91精品免费在线| 91精品视频网| 久久亚区不卡日本| 亚洲日本在线a| 婷婷综合五月天| 国内成人免费视频| 成人av在线一区二区三区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欧美一区二区网站| 久久精品人人做人人爽97 | 色久综合一二码| 欧美一区二区在线播放| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲成av人片观看| 国产精品资源在线看| 一本到高清视频免费精品| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 欧美在线影院一区二区| 欧美成人精品3d动漫h| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 理论片日本一区| 欧美羞羞免费网站| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 亚洲国产美女搞黄色|