【培訓對象】
各級管理及領導人員

【培訓收益】
1、理解8090后員工的世界，調整心態(tài)，把握自身面對8090后員工的管理角色；
2、理解8090后員工成長的社會背景，學會有效梳理與調整員工心態(tài)，幫助員工快速走向成熟；
3、理解8090后員工與現(xiàn)有管理模式的沖突，掌握8090后人本管理五環(huán)模型及運用，推動8090后員工高效工作；
4、把握8090后員工心理需求，掌握8090后員工人性激勵四維模型及運用， 激發(fā)8090后員工內在動力。

一、走進8090的世界
1、走進8090后的世界——三維立體模型
 個性
 價值觀
 行為模式
2、換個角度看8090

二、梳理員工心態(tài)
1、8090后的時代：這是最好的時代，也是最壞的時代
2、你想過怎樣的生活？
3、如何實現(xiàn)你的理想生活？
4、你為誰工作？
5、找到錢以外的工作動力

三、實施人本管理
1、8090后與現(xiàn)有管理方式的沖突
2、8090后管理基本法
 掌握三個關鍵角色
-朋友
-教練
-家長
 避免3個角色
3、8090后人本管理五環(huán)模型
 目的：為什么做比做什么更重要
 目標：馬拉松的成功秘訣
 方法：條條大路通羅馬
 過程：背后的故事
 結果：沒有功勞也有苦勞

四、運用人性激勵
1、8090后員工心理：魚和熊掌為什么不能兼得？
2、8090后員工人性激勵四維模型
 環(huán)境：營造輕松舒展的工作環(huán)境
 文化：打造透明溫暖的團隊氛圍
 物質：錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的！
 精神：職位有高低，人格沒有高低！
3、激勵其實很簡單——8090后員工激勵實用技巧
 每周至少一次個性化談心
 午餐的非正式聚會千萬別錯過
 純粹的集體活動是必須的
 適當關心他的親友與生活

 

心理咨詢師
8090后成長教練
職業(yè)化管理導師
AACTP國際認證培訓師
中國科學院心理研究所醫(yī)學心理學研究生
人民大學工商管理學士中國青少年“三十而立”研究專家 
人力資源和社會保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃”常年特聘專家及TTT培訓師
清華大學、復旦大學、上海交通大學特聘專家
美國質量學會金牌講師
中國企業(yè)教育百強講師團核心講師
原湖南益陽電臺《今日財經(jīng)》直播主持
國家廣電總局特聘專家
《前沿講座》特聘嘉賓、特聘專家
珠江經(jīng)濟廣播電臺《職場發(fā)揮》特邀嘉賓、特聘講師

獨創(chuàng)“三十而立——‘三力’職業(yè)化成長與管理體系”、“低成本實效培訓體系”。
出版作品：《8090后職場第一課》（DVD光盤），《8090后員工應該這樣做》、《職場第一課》（書籍）。

1年主持，4年IT及保健品連鎖營銷管理實戰(zhàn)，5年知名咨詢機構專業(yè)咨詢顧問及管理，5年培訓及自主創(chuàng)業(yè)，歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清華大學CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業(yè)測評與實訓辦公室等多家著名教育機構高管、咨詢師、培訓師，現(xiàn)任荊棘鳥管理研究院執(zhí)行院長、三合源泉教育科技總經(jīng)理，多家知名顧問教育機構高級講師，多家大型企業(yè)常年培訓顧問。

國內第一批專業(yè)培訓體系建設與課程開發(fā)的探索者和實踐者，主持開發(fā)營銷及管理類培訓教材20多本，課程包20余套，策劃各類企業(yè)培訓光盤近50套，作品曾獲2003廣東經(jīng)濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”，具有豐富的培訓體系規(guī)劃與建設、課程開發(fā)及培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
 

• 企業(yè)合規(guī)管理實務

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  導入：“合規(guī)”的歷史1. 合規(guī)的起源2. 合規(guī)的國際發(fā)展3. 合規(guī)的國際規(guī)則4. 巴塞爾協(xié)議的金融合規(guī)第一講：認識企業(yè)合規(guī)一、合規(guī)的定義1. 合規(guī)的來源2. 我國法律體系3. 法治全局觀的概念4. 合規(guī)在我國的發(fā)展4. 合規(guī)的導..

  ￥2,800   元/ 天

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• OEM/ODM（產(chǎn)品外包）管理實務

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  第一部分 由自主制造轉為OEM/ODM生產(chǎn)必進行的前期策劃 1、產(chǎn)品選擇及外包產(chǎn)品線策劃2、OEM/ODM三大風險及包含內容：業(yè)務風險、制造風險及技術風險3、OEM/ODM工廠能力要求4、OEM/ODM生產(chǎn)轉移作為一個項目，它的組織、計劃與實施5、OEM/ODM生產(chǎn)轉移必做的..

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• 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  （一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別；2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設？4.干部人事檔案工作機構的職責與要求；5.新條例中干部人事檔案主要內容和分類的新規(guī)定；6.干部人事..

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• 企業(yè)數(shù)字檔案建設及其管理實務

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  開課地點： 廣東-廣州

  開篇：從數(shù)字檔案泄密的故事說起（10m）--- 第一講、企業(yè)數(shù)字檔案建設的新形勢、新國策、新術語（40m）1.1企業(yè)檔案管理的新形勢1.2企業(yè)檔案管理的新國策1.3企業(yè)檔案管理的新術語案例與互動：1）新國策相關規(guī)定、標準認知互動2）新術語互動及列表第二講、企業(yè)數(shù)字..

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