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內訓授課技巧提升訓練營

課程編號:43626   課程人氣:714

課程價格:¥3800  課程時長:2天

行業類別:各行業通用    專業類別:人力資源 

授課講師:王竟冬

課程安排:

       2023.3.10 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


 課程綱要:

第一部分 課程展示

第一項修煉 認識TTT的意義與內訓師的角色

企業內部講師的意義

Ø 對企業的意義:傳承的一致

Ø 對個人的意義:演講能力對個人的重要性

Ø 對管理的意義:你能教會員工嗎?

培訓師自我定位

Ø 什么是培訓?什么是培訓師?

Ø 企業期待的培訓師功能

第二項修煉 專業形象---塑造良好的講臺形象

   “培訓300秒現象”——若一位普通內訓師在上臺5分鐘的時間內沒能得到學員的認可,那么在正常培訓中,他就再也沒有機會了。如何讓你的登臺一鳴驚人,建立觀眾良好的第一印象?如何盡快獲得學員的認同?這就是需要塑造良好的講臺形象

常見的形象不專業的表現


Ø 眼神躲閃

Ø 表情僵硬

Ø 手足無措

Ø 小動作增加

Ø 搖來晃去

Ø ……


專業形象的塑造

Ø 如何塑造良好的第一視覺印象

Ø 培訓中培訓師的形象掌握與“氣場”的由來

Ø 講師的站立行走原理

Ø 培訓師的禮儀

² 不讓禮儀的小問題搞砸自己的演講

進階學習:氣場

Ø 氣場是什么

Ø 如何獲得氣場,如何做

第三項修煉 突破緊張---上臺前的第一課

上臺的第一步就是克服緊張!如何克服緊張?如何展示良好的舞臺形象?如何讓自己如魚得水?如何保持最佳狀態?

認知緊張

Ø 10條標準讓你判斷緊張的程度

臨場緊張的四大原因分析


Ø 瞻前顧后,負擔過重

Ø 面對眾人,壓力過度

Ø 突發遺忘,臨場忘詞

Ø 擔心效果,心生恐懼


臨場克服緊張的六大技巧


Ø 消除對緊張的恐懼

Ø 培訓地圖法

Ø 特長壯膽法 

Ø 無聲三大練習法

Ø 壓力轉換法 

Ø “善意”找尋法


如何戰勝怯場

Ø 怯場與緊張的積極意義

Ø 如何克服過度的怯場

第四項修煉 突發狀況處理---培訓順利進行的措施

如何避免場面混亂?如何保證培訓的順利進行?如何有效應對各種課堂挑戰?如何保證一切盡在掌握?這就需要專業的控場技巧,這是課程順利進行的必備的保障措施

培訓失控的各種表現

突發狀況的四大分類


突發狀況的問題分析與預防

Ø 培訓失去控制的四個原因

Ø 培訓失控的提前察覺與預防

Ø 突發狀況處理的三大原則

處理突發狀況的取巧方式

Ø 24招化解突發狀況

Ø 突發狀況下的救急工具

Ø 預備的突發狀況取巧手段

第五項修煉 語言表達---讓平凡的話語充滿力量

為什么有的演講讓人或熱血澎湃或笑聲連場,但有的卻讓人瞌睡連天?

語言,不僅僅是“說話”而已,肢體動作、眼神表情皆是語言。如何讓你的語言更具魅力、充滿力量?如何讓你的培訓促使人去行動?

語言表達的常見錯誤

Ø 學員聽得無精打采毫無興趣

Ø 一個道理闡述半天,卻讓人難以明白

Ø 內容貧乏,講個半天便難以為續

Ø 辭令枯乏,背書或念PPT

言辭無力的原因分析

Ø 只重視課程的“正確性”卻忽略語言的生動性

Ø 將語言能力混淆于“說話能力”

Ø 忽略了肢體、表情語言的作用

提升語言表達能力五大絕學

Ø 漸進敘述法

Ø 如何讓案例生動震撼

Ø 如何讓說出的理論被人信服

Ø 如何讓學員有“去做”的沖動

Ø 如何運用肢體與表情語言

第二部分 課程開發與設計

第一項修煉 課程確立

如何確立主題

如何確立架構

如何確立內容

知識點的講述邏輯

四大常用教法的靈活掌握(略)

Ø 互動演練:體驗式培訓法

Ø 感受示范:啟發式培訓法

Ø 互動演練:角色扮演法

Ø 頭腦風暴法

第二項修煉 課件制作的工藝

PPT制作原理及作用

制作PPT的方法和技巧

如何讓自己而不是讓PPT成為主角

第三項修煉 課程講授的邏輯

在課程設計中的“勾引”元素

Ø 學員為什么對我們說的東西不感興趣?

Ø 人性中的最容易被“勾引”的密碼在哪兒?

Ø 演示:如何從“吸引”到“勾引”(特別是枯燥的技術類問題)

Ø 如何為演講中設置“因果鏈”

現場示范指導如何將枯燥的課程設計生動

培訓三大難點突圍

Ø 如何將枯燥的純技術培訓做得引人入勝

Ø 如何讓你的培訓能吸引學員

Ø 如何做到“不是我要教,而是學員要學”

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