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研發(fā)質(zhì)量管理--保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基

課程編號(hào):42915   課程人氣:1446

課程價(jià)格:¥3980  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:項(xiàng)目管理 

授課講師:董奎

課程安排:

       2023.3.27 北京 2023.3.23 深圳 2023.3.30 上海 2023.8.24 深圳 2023.8.28 北京 2023.8.31 上海



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
研發(fā)總經(jīng)理/副總、技術(shù)總監(jiān)、流程優(yōu)化部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、QA經(jīng)理、PMO主任等

【培訓(xùn)收益】
1.實(shí)現(xiàn)研發(fā)核心業(yè)務(wù)高效運(yùn)作,需要構(gòu)建什么樣的質(zhì)量組織體系? 2.如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系與量化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系? 3.產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量策略和質(zhì)量計(jì)劃的核心內(nèi)容、責(zé)任劃分和制定方法? 4.如何提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)評(píng)審(產(chǎn)品級(jí)+模塊級(jí))的效率和落實(shí)責(zé)任? 5.沒(méi)有量化就沒(méi)有管理,研發(fā)管理的量化管理方法(業(yè)務(wù)度量、質(zhì)量度量)。 6.研發(fā)質(zhì)量管理人員的定位、工作職責(zé)、需要掌握的技能方法、職業(yè)發(fā)展方向。 7.如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與業(yè)務(wù)的有效融合,爭(zhēng)取一次把事情做正確。

 第一部分、研發(fā)質(zhì)量管理概述--了解業(yè)界質(zhì)量管理發(fā)展歷程,構(gòu)筑研發(fā)質(zhì)量知識(shí)框架
1.研發(fā)質(zhì)量管理體系的六個(gè)根基:
1.1研發(fā)流程與指標(biāo)體系
1.2研發(fā)質(zhì)量的組織保障
1.3研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系
1.4研發(fā)質(zhì)量策劃(質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo))
1.5研發(fā)質(zhì)量控制(評(píng)審、測(cè)試)
1.6根基之載體:文件體系、IT體系
2.研發(fā)質(zhì)量管理在研發(fā)價(jià)值鏈中的位置
2.1研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理之間的關(guān)系
2.2研發(fā)質(zhì)量管理與市場(chǎng)、制造、采購(gòu)、客戶(hù)服務(wù)之間的關(guān)系
3.研發(fā)質(zhì)量管理中常見(jiàn)的誤區(qū)(責(zé)任主體錯(cuò)位、缺少全流程概念、……)
4.業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹
4.1IPD(IBM、華為)
4.2CMM/CMMI(SEI)
4.3兩者對(duì)比分析(優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)點(diǎn)、相互配合)
5.研發(fā)質(zhì)量管理體系
6.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

第二部分:六根基之一:研發(fā)流程與指標(biāo)體系
1.研發(fā)流程體系定義方法論:Designflow
2.研發(fā)流程管理體系:
2.1公司整體流程體系定義方法論  波特價(jià)值鏈分析模型
2.2產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程概覽
2.3產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段流程
2.4產(chǎn)品開(kāi)發(fā)子流程(軟件開(kāi)發(fā)流程、硬件開(kāi)發(fā)流程、測(cè)試流程、……)
2.5活動(dòng)定義與角色說(shuō)明
2.6模板、指導(dǎo)書(shū)、樣例、檢查表
2.7過(guò)程質(zhì)量指標(biāo)、交付件質(zhì)量指標(biāo)
2.8實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系介紹
2.9使能流程體系
3.度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測(cè)量、駕駛窗、度量模型、……)

4.質(zhì)量指標(biāo)的定義
4.1質(zhì)量目標(biāo)的分解(邏輯分解、物理分解)
4.2實(shí)例講解:某案例公司級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
4.3實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
4.4實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義
5.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

第三部分:六根基之二:研發(fā)質(zhì)量的組織保障
1.如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織
1.1研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)中存在的誤區(qū)
1.2公司級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
1.3產(chǎn)品級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位
1.4質(zhì)量管理與測(cè)試、項(xiàng)目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
1.5質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品類(lèi)型、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、……)
2.質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道
3.什么樣的人適合承擔(dān)QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
3.1員工不愿意作QA怎么辦?
3.2有QA或者兼職QA可能會(huì)導(dǎo)致的后果
4.實(shí)例講解:某業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹
5.如何培養(yǎng)QA人員?
6.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

第四部分:六根基之三:研發(fā)質(zhì)量策劃
1.產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系
1.1實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量策略
1.2實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(產(chǎn)品級(jí)、軟件/硬件項(xiàng)目級(jí))
3產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體(誰(shuí)制定、誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)配合、誰(shuí)實(shí)施)
4.質(zhì)量目標(biāo)定義方法
4.1目標(biāo)、上限、下限
4.2公司基線目標(biāo)、公司基線上限、公司基線下限
5.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)其他計(jì)劃的配合關(guān)系
6.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與PHB的關(guān)系
7.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

第五部分:六根基之四:研發(fā)質(zhì)量控制之:技術(shù)評(píng)審(TR)
1.企業(yè)在評(píng)審操作中常見(jiàn)的問(wèn)題(評(píng)審抓壯丁、評(píng)審先變科普會(huì)、再變批斗會(huì)、評(píng)審缺少標(biāo)準(zhǔn)靠拍腦袋……)
2.業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評(píng)審體系介紹
2.1三級(jí)評(píng)審體系(業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、正規(guī)檢視)
3.技術(shù)評(píng)審(TR)
3.1技術(shù)評(píng)審的目的
3.2技術(shù)評(píng)審的責(zé)任劃分
3.3明確技術(shù)評(píng)審的結(jié)論
3.4技術(shù)評(píng)審流程
3.5技術(shù)評(píng)審報(bào)告
3.6技術(shù)評(píng)審遺漏問(wèn)題的責(zé)任界定
4.實(shí)例講解:某科技公司技術(shù)評(píng)審體系介紹
5.實(shí)例講解:某汽車(chē)制造企業(yè)技術(shù)評(píng)審體系介紹
4.實(shí)例講解:TR的載體:TR IT化
5.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

第六部分:六根基之五:研發(fā)質(zhì)量保證
1.研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念
1.1QA的獨(dú)立性
1.2QA與QC的區(qū)別
1.3QA工作關(guān)系與匯報(bào)關(guān)系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)
1.4DFX設(shè)計(jì)
3.QA七大主要活動(dòng)
4.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

第七部分:六根基之六:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)
1.企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見(jiàn)的問(wèn)題(缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……)
2.質(zhì)量體系優(yōu)化方法論:
2.1如何處理變革中的人的問(wèn)題?
2.2如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導(dǎo)致的短期績(jī)效下降?
2.3質(zhì)量管理體系優(yōu)化的實(shí)施流程
2.4如何評(píng)價(jià)研發(fā)質(zhì)量管理體系的成熟度

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