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大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)運營管理與數(shù)據(jù)分析模型

課程編號:23266   課程人氣:1075

課程價格:¥6980  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:運營管理 

授課講師:楊云

課程安排:

       2022.3.17 上海 2022.7.21 上海 2022.12.15 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營官、財務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員。

【培訓收益】
1.以簡單實用為目標設(shè)計的學習課程,幫助學員了解并深刻領(lǐng)會企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,運營報表體系建立方法和應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決實際管理問題的思路和方法; 2.找到最適合您的使用的數(shù)據(jù)管理工具,提升數(shù)據(jù)管理的功能和技巧,使你工作效率倍增; 3.全面深入的了解運營分析等實用技術(shù)和高級運用,解決運營工作中的實際問題和操作。

 模塊一:面向未來:大數(shù)據(jù)的世界

1. 洞見:大數(shù)據(jù)運營系列實戰(zhàn)案例導(dǎo)入

2. 大數(shù)據(jù)新的經(jīng)驗主義

3. 滿足個性化需求運營需要大數(shù)據(jù)

4. 商業(yè)模式進化需要大數(shù)據(jù)支持

5. 用大數(shù)據(jù)管理創(chuàng)新思維提升地位

6. 大數(shù)據(jù)是工作持續(xù)改進的利器

7. 用數(shù)據(jù)說話的3個段位

 

模塊二:洞察秋毫:發(fā)現(xiàn)問題的利器,大數(shù)據(jù)分析模型

1. 大數(shù)據(jù)分析第一原則:不要預(yù)判

實戰(zhàn)案例:員工離職分析

2. 大數(shù)據(jù)分析第二原則:全部數(shù)據(jù)

實戰(zhàn)案例:部門矛盾的解決

3. 大數(shù)據(jù)分析第三原則:以終為始

實戰(zhàn)案例:采購管理的分析模型

4. 大數(shù)據(jù)分析第四原則:去劣存良

實戰(zhàn)案例:如何提升市場活動效率?

5. 標準化與信息化是數(shù)據(jù)應(yīng)用的基礎(chǔ)

6. 改善管理流程與運營數(shù)據(jù)的來源

實戰(zhàn)案例:如何建立業(yè)務(wù)跟蹤數(shù)據(jù)的運營臺賬和基礎(chǔ)臺賬

7. 營運風險控制的關(guān)鍵與信息化管理

8. 大數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理環(huán)境的匹配

9. 云計算技術(shù)給大數(shù)據(jù)添上翅膀

 

模塊三:精益求精:用大數(shù)據(jù)思維改善運營流程

1. 管理改進的最終評估也是數(shù)據(jù)

2. 流程穿越測試考量——效果

3. 流程穿越測試考量——效率

4. 流程穿越測試考量——適應(yīng)性

5. 業(yè)務(wù)流程改進的五個階段

6. 流程評價的六個層次

 

模塊四:胸有成竹:解決問題的重器,大數(shù)據(jù)決策模型

1. 實戰(zhàn)案例:未來不可預(yù)測,結(jié)果可以預(yù)知

2. 建立大數(shù)據(jù)決策模型三步驟

3. 實戰(zhàn)案例:如何應(yīng)用大數(shù)據(jù)決策模型尋求創(chuàng)新商業(yè)模式

4. 實戰(zhàn)案例:自動化決策模型搭建

5. 實戰(zhàn)案例:如何用數(shù)據(jù)決策工具建立最優(yōu)方案

 

模塊五:小試牛刀:大數(shù)據(jù)時代管理的嘗試

1. 數(shù)據(jù)管理五步驟之收集

2. 數(shù)據(jù)管理五步驟之整理

3. 數(shù)據(jù)管理五步驟之融合

4. 數(shù)據(jù)管理五步驟之分析

5. 數(shù)據(jù)管理五步驟之預(yù)測

 

模塊六:群策群力:高管私董會圓桌會議

備注:課程全程以解決問題為導(dǎo)向,貫穿實戰(zhàn)案例教學法,每期根據(jù)學員的實際工作崗位、管理不同層級分析不同案例,以下是大數(shù)據(jù)運營管理的精彩案例庫:

 

市場分析(產(chǎn)品競爭策略)

1. 面向競爭的市場分析與管理中的應(yīng)用

如何進行市場和產(chǎn)品細分分析

產(chǎn)品策略的圖表演繹

價格分析與對策

企業(yè)如何營造持續(xù)性的盈利結(jié)構(gòu)(直觀的量本利分析)

案例分析與討論

2. 在市場推廣活動中的應(yīng)用

市場推廣活動的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析

整體促銷活動進行監(jiān)控、評估流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

如何簡便發(fā)現(xiàn)異常費用流向和預(yù)警機制的建立

如何利用方案工具尋求最佳市場方案

案例分析與討論

 

運營分析(銷售、財務(wù)、人力資源管理)

1. 在銷售管理中的應(yīng)用

銷售渠道的管理統(tǒng)計分析

渠道管理數(shù)據(jù)構(gòu)架搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關(guān)系管理、臺賬建立和數(shù)據(jù)分析)

銷售隊伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎(chǔ)建立

銷售代表業(yè)績跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法

有效的銷售計劃和銷售目標設(shè)立

銷售的有效計劃和跟蹤機制建立方式

建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型

2. 在財務(wù)管理中的應(yīng)用

公司盈利能力趨勢分析

直觀、動態(tài)的預(yù)算體系建模方式

產(chǎn)品上市財務(wù)預(yù)測案例分析

固定資產(chǎn)投資判斷模型

項目現(xiàn)金流量與投資回報模型

財務(wù)比例分析與財務(wù)模型應(yīng)用

3. 在人力資源管理中的應(yīng)用

公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析

年度薪資預(yù)算方案模型制定

績效驅(qū)動因素動態(tài)模型建立

業(yè)務(wù)人員行為分析建模

控制分析

1. 產(chǎn)品質(zhì)量控制

質(zhì)量紀錄中的問題

您不能高枕無憂,也許下一個問題馬上出現(xiàn)。

質(zhì)量控制流程過程分析案例

2. 采購控制

采購控制矩陣管理模型建立

主要原料價格變動的成本敏感性分析

采購價格趨勢與結(jié)構(gòu)監(jiān)控方法

應(yīng)付賬款管理模型

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