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利潤為王——制造業精益成本系統控制方法

課程編號:22545   課程人氣:1224

課程價格:¥4200  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:運營管理 

授課講師:李忠

課程安排:

       2021.4.9 廣州 2021.12.3 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
生產與運作系統(特別是銷售、研發、采購、制造、成本管理中心)高層及中層管理人員、及實務作業人員。

【培訓收益】
• 明確精益生產體制的概念、作用、目標 • 認識企業的浪費(隱性成本)與控制技術 • 掌握生產管理中的JIT技術 • 樹立精益思想及精益核心文化 • 掌握制造型企業生產與運營管理的成本控制的實戰經驗

 一、精益經營核心

F企業成長3步曲:做大→→做強→→做長

F企業成本壓力與三種經營策略

ü漲價型皇族

ü溢價型貴族

ü節約型平民

FToyota的成功啟示:兩個輪子“核心競爭力”的飛奔!

ü“開源”與“節流”并舉

ü核心競爭力的內涵:核心技術+性價比

ü3大核心流程的競爭力

²研發流程的高效化

²產品實現流程的快速化

²訂單實現流程的準時化

二、成本的創新認識:

F制造業選擇“成本優先”的3大理由

ü平民企業的首選

ü性價比是“核心競爭力”

ü節流增效的速度遠高于開源增效

F中國人傳統成本觀的3大誤區

ü地大物博、泱泱大國

ü舉全國之力辦世界大事

ü小節約與大浪費;關注直接成本、忽視間接成本、忽略隱性成本

F案例分享:成本的3大深刻內涵

ü區分顯性成本與隱形成本

²思索:隱性成本的內涵與極度危害性

²7大浪費與非附加值

²3M LossMuriMuraMuda

²隱形成本=廣義浪費=消耗過多資源

ü小組討論:銷售、研發、采購流程中的關鍵性隱性成本

ü小摳門與大浪費

ü控制花錢的“成本中心”與鼓勵節約的“利潤中心”

²思索:為何年底突擊花錢?

三、顯性成本控制與低減

F制造成本的目標管理

ü案例分享:研發階段對制造成本(原價)構成分析與收益性評估

ü制造成本的嚴格、嚴肅的“推移管理”

F顯性成本控制的關鍵點

ü1個核心:上下一致,領導身先士卒

ü4大手段:

²成本構成規劃

²成本控制(目標與計劃管理)

²成本預算與實際支出的月度差管理(3大事業計劃管理)

u人員計劃

u設備、工器具、儀器等投資計劃

u一般性經費計劃

²成本低減作戰

ü實戰案例1):生產用主料“BOM制度”與“物料配送制度”(物料消耗的有效監督)

ü實戰案例2):物料異常損耗的“自責損金制度”

²損金=額外的物料消耗/生產臺數(臺當損損耗金額)

²損金低減的3大手段

u品質過程控制

u不良部品退庫前的嚴格確認與數量統計(不良部品+額外消耗部品)

u不良部品的再生使用

²損金低減的目標管理與作戰

ü實戰案例3):生產用輔料(乙材)的“準BOM制度”

²輔料的“準BOM化”—用量標準化

²輔料用量的預實差制度---PDCA

²輔料本地化采購的推進---單價及雜費的低減

²4大管理指標:

u使用金額

u在庫金額

u輔料在庫金額的“回轉率”管理

u臺當金額

ü實戰案例4):物料采購單價低減的新思路

²大宗戰略性物資的“期貨采購”

²核心供應商的聯盟策略降低整體“物流成本”

四、隱形成本控制與低減

F徹底推行IE與生產方式革新(產能與效率提升的利器)

ü案例分享與思索:生產方式革新的新動向。各有何優缺點?

²流水線Line

²設備類水平布置(模塊式)→→垂直布置(設備流水線)

ü現場IE的效率意識與效率提升4大著眼點:干毛巾中擠出水來!

²思索:“人均產能”能完全代表生產效率嗎?

²布局分析、工程分析、動作分析、時間分析

ü生產方式改革的主要方向

²長線短線化(細胞化、工序間距緊湊化)

²站立作業、走動作業,最終實現員工多能化、全能化、生產柔性化

²部裝嵌入化

²設備布局垂直化(設備流水線)

ü生產運作系統綜合水平的3大宏觀指標

²生產周期(Lead Time)、工程內庫存(WIP)、生產柔性度(反應速度)

ü工序分析(單一微觀生產單元)3大評估指標:提防“集體腐敗”!

²工序平衡率、工序飽和率、工程飽和率

F磨刀不誤砍柴工(銷售與采購、制造的游戲規則)

ü案例分享1):嚴格、科學的生產計劃與審核(PSI計劃體系)

²解決銷售、采購、生產脫節的有效體制:PSI統籌計劃

²銷售、制造的有效鏈接:PSI計劃商討會制度與生產構造檢討制度

²3級生產計劃:PSI計劃、中日程、小日程

²可行生產計劃的必要滿足點:日程(L/T)、生產能力

F研發的成本意識與研發的5現主義

ü笑傲江湖的個人主義與螺絲釘的團隊意識

²思索:非洲獵豹的悲慘命運

ü現場中心主義(5現主義):決戰在終端商場、決勝在生產現場

²思索:為何市場部門、研發部門最強勢?

ü案例分享:研發部門的“5現主義”

u熟悉現場才是合格的研發人員:并行研發體制

u從結構研發、性能研發走向成本研發、裝配性研發(研發的成本意識)

u研發期間的新定義(確保量產的穩定才是研發的最終職責)

u研發教訓的反省制度

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