【培訓對象】
專業培訓師，想做培訓師的人員，企業內訓師，以及企業內的培訓管理人員，任何想提升培訓課程開發能力的人士。

【培訓收益】
培訓課程設計是培訓師的一項重要技能，尤其是有一定試講、實講經驗的培訓師，面臨的一個重要課題就是全面提升編、導、演的能力，使自己成為一個有強大開發能力和創新能力的專業培訓人士。那么，如何迅速提高課程設計能力呢？那就要掌握科學的設計方法。本課程通過系統總結課程設計的規律和方法，把課程設計的過程總結為“ACOMM五步法”，分析培訓需求（Analysis）、確定培訓目標（Objective）、開發課程內容（Content）、設計教學方法（Methods）、撰寫課程資料(Materials)，并提供了系列設計模板，讓您快速掌握課程設計的科學方法，成為培訓課程設計的行家里手。

 1. 培訓課程設計概述

• 什么是培訓

• 教育與培訓的區別

• 培訓的類型

• 培訓課程開發的433理論

• 培訓課程設計和開發的作用

• 課程設計的三個關鍵：策略、內容、方法

• 培訓課程設計和開發的五步法：AOCMM模型

2. 分析培訓需求

• 培訓需求的來源

• 公司的需求、崗位的需求、員工分析

• 變化的要求，HPT的一般模式

• 培訓資源分析

• 需求調查的方法與比較

• 問題導向的培訓需求-冰山模型

• 培訓需求分析的步驟—方法與工具，因果圖和思維導圖

• 培訓需求分析的要點：績效分析與培訓效能認知

• 課前調查：分析學員背景與具體要求

演練：培訓需求分析

 

3. 確定培訓目標

• 確定培訓的題目

• 培訓題目的撰寫技巧

• 設定培訓目標

• 培訓目標的作用

• 培訓目標與培訓目的的區別  

• 課程目標的級別

• 課程目標的分類

• 目標的SMART原則

• 目標的基本要素：ABCD

• 用行動動詞表述課程目標

• 課程目標的格式與示例

演練：確定課程的目標

 

4. 開發課程內容

• 課程主體開發三要素

• 內容設計的原則

• 內容設計的“三立”工程

• 課程內容的選擇標準

• 課程內容的選擇步驟

• 素材收集的途徑

• 課程單元涉及的基本內容

• 開發課程大綱

• 確定內容主線

• 利用金字塔原理呈現課程主線

• 結構構建的MECE原則

• 課程結構設計的常用方法：流程式與模塊化

演練：設計課程結構，編寫課程大綱

 

5. 設計教學方法

• 布魯納的教學四原則

• 戴爾的經驗之塔

• 科爾伯的學習風格類型

• 加涅的九大教學事件

• 全感官學習理論、全腦學習策略

• 快樂學習、十分鐘理論

• 有效調動學員-培訓互動

• 各種教學方法介紹

• ASK各類培訓的教學過程特點

• 課程開場白的設計技巧-解決三個心理期待

• 課程結構模型：PPS模型

• 培訓課程內容設計的五線譜

演練：設計課程的五線譜

 

6. 撰寫課程資料

• 教師手冊一般構成

• 授課PPT的設計三原則

• 授課PPT的制作技巧

• 學員手冊的主要內容

• 輔助材料的準備

演練：開發講師手冊、學員手冊

 

7. 課程試講優化 

 

8. 課程評估優化

• 柯氏四層評估法

工商管理碩士（MBA），曾任某世界著名的的管理培訓公司專職講師多年，現為市場、銷售等領域特約講師。

張先生成功橫跨4個完全不同的行業，涉及培訓、生物制藥、汽車涂料、通信制造，曾任三家公司管理人員、銷售總監等，其中2家已經上市，他和所負責的部門平均年銷售增長率超過80%，最高年銷售增長率達到600%，年銷售額達到2.6個億。

10年團隊建設和管理實踐經驗沉淀，3年管理咨詢和培訓過程中的不斷梳理和總結，張老師在團隊建設和管理領域已經形成了一整套獨特、有效、簡單的方法，這些方法已經幫助到超過100家來自不同背景組織（外資企業、國有企業、合資企業、民營企業、事業單位等）的2000多人；

張先生的授課內容系統，邏輯性強，采用互動、參與式教學，如和風細雨，潤物細無聲，使學員在不知不覺中已掌握所學知識，大有收獲。

 

◆ 張先生主講課程包括：

u 《卓越銷售團隊管理》（2天）

u 《成功的銷售技巧》（3天）

u 《大客戶開發與管理》 （2天）

u 《電話銷售技巧》

u 《卓有成效的銷售談判》

u 《如何創造性解決問題》（2天）

u 《新任經理的管理技巧》

u 《高級商務演講技巧》

u 《公共關系與危機管理》（2天）

u 《品牌維護與管理》

u 《卓越品牌管理》（2天）

u 《銷售溝通技巧》（1天）

u 《練習30天，銷售從此簡單》（1天）

u 《市場營銷全方位》（2天）

u 《品牌維護和管理》（2天）

u 《工業品營銷》（3天）

u 《打造卓越產品經理》（3天）

u 《如何進行市場調研》（2天）

u 《如何制定市場計劃》（2天）

u 《如何定價》（2天）

u 《新產品如何上市》（2天）

u 《如何做好市場助理》（2天）

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