【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
認(rèn)識(shí)安全型、冷漠型、矛盾型的人群 理解并掌握行為背后的真正心理需求 學(xué)會(huì)與自我和解，再尋求與他人和諧 運(yùn)用心理咨詢的核心技能提升表達(dá)與傾聽(tīng)的能力 運(yùn)用肢體語(yǔ)言加深與他人的人際關(guān)系，處理好沖突 學(xué)會(huì)將溝通技術(shù)應(yīng)用到具體場(chǎng)景中

 第一章：自我意識(shí)，理解人性

中科院心理所心理測(cè)量師
領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師
心理資本健康管理論壇演講嘉賓

【專業(yè)資質(zhì)】 
12年企業(yè)銷售、培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗(yàn) 
4年企業(yè)管理、心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 
 
【教育及專業(yè)受訓(xùn)背景】 
北京大學(xué) 心理學(xué)研究生（人力資源方向） 
清華大學(xué) 心理學(xué)（臨床心理方向）研究生班進(jìn)修 
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)業(yè) 
MBTI人才測(cè)評(píng)師與職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn) 
PPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證 
       
【工作經(jīng)驗(yàn)】 
在佳能國(guó)際，日立電梯，香港人力資源中心，深圳波頓管理咨詢擔(dān)任銷售工程師、大區(qū)經(jīng)理、人力資源副經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，總經(jīng)理等職位。并作為項(xiàng)目總監(jiān)，主導(dǎo)了廣藥集團(tuán)等大型企業(yè)的人力資源咨詢與長(zhǎng)年培訓(xùn)項(xiàng)目，積累了豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。其主講的《幸福心理——陽(yáng)光心態(tài)》系列課程更是受到了比亞迪、富士康集團(tuán)、華僑城等集團(tuán)的一致好評(píng)。