亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

5月28日 · 中國 成都萬達工作法落地應用培訓班

課程編號:17430   課程人氣:2460

課程價格:¥3800  課程時長:12天

行業類別:房地產    專業類別:運營管理 

授課講師:steven.fan

課程安排:

       2016.5.28 成都



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
董事長,總經理,副總,人力資源負責人,運營負責人,企管部負責人.

【培訓收益】
1:課程內容融匯萬達哲學、萬達工作法與萬達管理實踐,內容精彩,非讀書可達之高度。
2:本課程依托理論與實踐結合,結合萬達企業實踐,案例講解,為業內首次。
3:本課程可操作性強,注重工具教學,課程內容可以直接移植本企業使用。
4:講師精通工程、地產開發、企業管理與資本運營,重慶大學、中山大學、上海交大、北京大學多所名校學習,歷經中國建筑、珠江地產、萬達集團、中化集團等一流企業淬煉,語言幽默、知識廣博、經驗豐富,不可錯過之一流講座。

1、公司研究框架:建立研究優秀公司的理論工具----建立公司治理、經營、管理與運營的框架,明確公司研究的基本問題,即向優秀公司學習什么。
2、公司價值創造方式----重點研究公司如何為股東、利益相關者創造價值;
3、如何管控公司----從治理、經營與管理的角度,研究董事會如何管控集團企業。
4、萬達發展歷程----重點梳理萬達發展歷程,分析孵化新業務,如何尋找萬億級市場。
5、萬達業務組合----從早期多元化,到專注商業地產,再到多元化、國際化發展的業務組合,從戰略經濟學高度分析萬達業務組合。
6、萬達管控體系----重點研究萬達如何管控6000億資產,遍布全球的業務單元。
1、商業地產案例 
重點分析萬達三大核心業務
1、商業模式;
2、產品設計;
3、營銷、建設、運營等具體案例。
2、萬達院線案例
3、萬達文旅案例
1、開會----萬達開會,沒人敢睡。會議成本是非常高的,如何組織、主持會議、落實會議決策,是很多企業存在的問題,如何利用好“會議”這種管理工具,是大企業必備的條件。
2、年會----年會,承載非常多的企業管理使命,很多企業將年會辦成了吃喝會、娛樂會、抽獎會,浪費企業資源,產生的效果不佳。如何將年會價值最大化,是非常值得研究的。萬達年會是年度計劃、團隊激勵、企業營銷活動,值得仔細研究。
3、活動----人類因活動而聚集,因聚集而產生價值,如何組織企業的正式、非正式活動,是一門學問,從經營活動、義工、到萬達好聲音,系列活動承載萬達使命。
4、傳播----為什么你做了那么多,別人卻不知道。企業文化專員、媒體利用、公關、企業活動等系列傳播手段使用。
課程內容:回顧本日課程,問題討論與交流;
培訓形式:講座、討論、交流
經過一天講座,每個學員均會產生自己獨特的思考,在討論與交流階段,通過問題解答、討論、交流、辯論等各種學習工具,幫助學員結合自己企業實際與本人工作實踐,形成自己的經營思路、管理理念,將所學知識進行總結提煉。
5、識人----人力資源是公司最大的資產,也有可能是公司最大的負債,因此如何甄別最適合公司的人力資源,是企業非常頭疼的問題,萬達獨特的識人辦法,助力萬達每年萬人的招聘錄用。
6、培訓----如何將招聘的人力資源盡快熟悉崗位,迅速創造價值,萬達對各級員工設計了系列培訓課程,并建立企業大學-萬達學院。從熟悉萬達(企業文化、制度、歷史等),到崗位能力培訓(業務流程縱橫向劃分、了解任務樹、工作邏輯圖、崗位問題解決之道)等,值得學習。
7、制度----小企業可以人治,企業要成為集團、成為企業王國,沒有制度是空談。從企業文化、基本制度、到業務流程,萬達制定簡潔、高效的制度來予以約束企業活動、崗位工作,并將企業管理軟件結合,形成萬達運轉系統,這是萬達最核心競爭力之一。
采用制度管控公司,用管理信息系統規避制度執行的冗長、低效,從而建立起科學、高效、嚴格的管理系統,這是萬達成功的根本。
8、復盤----企業創造的價值,不僅僅是經濟價值,在項目執行過程之中形成的經驗、教訓,必須組織團隊總結,通過文字、圖片、視頻等各種媒介保存,并在未來予以發揚 ,這就是復盤的核心。
9、食堂----辦好員工食堂,價值非常多:
1、辦員工食堂,成本高,由社會辦理,照樣折算在企業成本,所以辦與不辦,成本一樣;
2、食堂食品衛生、可口等技術問題;
3、員工食堂做成營銷:牛過部委的員工食堂;
4、儲備產業
一個員工食堂,萬達玩出新花樣,且聽專家解讀。
10、防腐敗----內部腐敗毀滅明朝帝國,一個龐大資產的企業,如何避免內部腐敗?高薪,避免七大姑八大姨、內部審計,萬達系列手段防止內部腐敗,值得各大同行學習。
11、安監----互聯網時代,一個小事件可能導致一個集團的崩塌,萬達極其重視質監、安監,并建立一套行之有效的辦法來管控質量、安全問題。
12、計劃----萬達管控6000億資產,遍布全球的業務,極其重視管理,并通過“計劃系統”,其本質就是“管理系統”來實現。企業除了研發、營銷、生產、財務、人力等職能,還有一個重要的管理職能。大部分企業將業務管理有業務經理執行,但是職能之間的灰色、空白地段經常缺位,這就是大部分企業管理效率低的原因。
萬達建立專職的管理部門-計劃部,來監控管理的全過程,從計劃、組織、執行、監督全程管理,并采用計算機系統(模塊化)來輔助管理,這就是萬達計劃的本質,也是萬達戰車前進的重要驅動力。
13、模塊化----模塊化是萬達在地產方面的重要發明創造,其本質就是“計劃”,也是萬達商業地產按時開業的核武器。從事地產行業的企業,不了解、使用此武器,就是企業規模、效率低的本質。
14、銷項表----簡單有效的管理工具,對某一業務或者問題,列出存在問題清單,逐一解決。
15、執行力----一個集團只有一個真正的決策者,團隊的核心在于執行。如何打造超強的執行力,是每個企業追求的夢想。核心:1、項目模塊節點;2、縱橫向責任清晰;3、利益一致。

問題互動討論與交流;
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
中文子幕无线码一区tr| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美在线色视频| 在线看日本不卡| 欧美怡红院视频| 欧美色图片你懂的| 在线观看91av| 日韩免费观看2025年上映的电影| 欧美剧在线免费观看网站| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 欧美高清精品3d| 69堂成人精品免费视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品色呦呦| 亚洲一区在线观看免费| 美女视频一区二区| 国产精品一区二区久久不卡| 91热门视频在线观看| 91精选在线观看| 国产精品私人影院| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 国产精品一卡二卡| 欧美综合天天夜夜久久| 久久久久久毛片| 亚洲风情在线资源站| 国产成人精品午夜视频免费 | 欧洲中文字幕精品| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 日韩影院在线观看| 成人av在线观| 精品久久国产老人久久综合| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 免费成人你懂的| 在线免费观看一区| 中文字幕二三区不卡| 麻豆精品视频在线观看免费| 色综合欧美在线视频区| 欧美精品一区男女天堂| 舔着乳尖日韩一区| 在线视频综合导航| 国产精品人妖ts系列视频| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲色图另类专区| av亚洲精华国产精华| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲一区二区三区四区的| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 国产精品入口麻豆原神| 国产乱码一区二区三区| 久久蜜桃一区二区| 国产综合色视频| 久久免费偷拍视频| 岛国精品在线播放| 久久精品网站免费观看| 国产激情91久久精品导航| 久久久久久久综合日本| 国产成人av电影免费在线观看| 精品国产123| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产一区二区三区av电影| 久久奇米777| 色综合天天视频在线观看| 日韩理论在线观看| 欧美日韩中文国产| 精品一区二区在线看| 国产午夜精品久久久久久久| 99久久精品国产一区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美一二三区精品| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 中文字幕视频一区二区三区久| 欧美日韩一级视频| 国产精品亚洲视频| 亚洲午夜私人影院| 久久久久久久网| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 视频一区中文字幕| 久久久久久久久久久久电影 | 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 视频一区视频二区在线观看| 精品国产欧美一区二区| 99精品热视频| 久久机这里只有精品| 亚洲欧美怡红院| 欧美成人在线直播| 在线免费观看日本欧美| 岛国精品一区二区| 欧美a一区二区| 亚洲一区二区三区三| 欧美高清在线一区| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 欧美一级片免费看| 97精品国产露脸对白| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 一区二区三区在线播放| 欧美国产精品v| 精品电影一区二区| 日韩精品一区二| 制服丝袜亚洲播放| 欧美精品乱人伦久久久久久| 色综合一个色综合亚洲| 国产99久久久国产精品潘金 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 本田岬高潮一区二区三区| 国产一区二区不卡老阿姨| 美女国产一区二区| 久久国产欧美日韩精品| 日本美女一区二区三区视频| 亚洲第一成人在线| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲最新在线观看| 亚洲国产欧美在线| 日韩 欧美一区二区三区| 日韩—二三区免费观看av| 亚洲一区视频在线观看视频| 亚洲一区视频在线| 亚洲妇熟xx妇色黄| 蜜臀久久久久久久| 美脚の诱脚舐め脚责91| 精品影院一区二区久久久| 国产精品综合视频| 成人av在线播放网站| 99精品视频在线观看| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美色综合网站| 日韩午夜电影av| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 日韩美女视频一区| 日本亚洲三级在线| 福利91精品一区二区三区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美一级电影网站| 中文字幕av资源一区| 亚洲综合视频在线观看| 国产在线播放一区二区三区| av资源站一区| 欧美一区二区三区白人| 欧美激情中文字幕| 亚洲成人动漫在线免费观看| 国产精品一区二区久久不卡 | 狠狠久久亚洲欧美| 成人av在线电影| 91精品国产综合久久久久| 欧美国产日韩精品免费观看| 亚洲成人激情av| 国产91精品欧美| 日韩免费看的电影| 亚洲伊人色欲综合网| 国产 欧美在线| 欧美一级黄色片| 亚洲猫色日本管| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 欧美日韩久久不卡| 亚洲三级小视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 日韩一级欧美一级| 亚洲午夜视频在线观看| 91麻豆高清视频| 国产精品污污网站在线观看| 老司机午夜精品99久久| 777a∨成人精品桃花网| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 国产精品69久久久久水密桃| 日韩一区二区三免费高清| 亚洲va国产va欧美va观看| 不卡的av电影在线观看| 久久久久亚洲综合| 国产乱码精品一区二区三| 日韩欧美国产三级| 久久精品国产精品青草| 欧美成人vr18sexvr| 麻豆91在线看| 精品播放一区二区| 国产精品一区二区视频| 中文一区在线播放| 99免费精品在线| 亚洲精品视频免费看| 欧美体内she精视频| 午夜欧美视频在线观看| 欧美电影影音先锋| 国内外成人在线视频| 久久久久综合网| 色综合久久久久久久久久久| 一区二区三区毛片| 51午夜精品国产| 国产乱国产乱300精品| 综合激情成人伊人| 3d成人h动漫网站入口| 国产原创一区二区三区|