亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

合作共贏--實現經銷商快速發展

課程編號:1650   課程人氣:1987

課程價格:¥6000  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:管理技能  銷售技巧 

授課講師:汪學明

課程安排:

       .. 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業經銷商

【培訓收益】
打造與企業共贏的經銷商隊伍,提升忠誠度;
引導經銷商改變經營觀念,與時俱進。
幫助經銷商認清自身角色,明確方向;
幫助經銷商加強渠道開發,競爭取勝;
幫助經銷商提高內部管理,培養人才;
幫助經銷商加強銷售管理,提升業績;
幫助經銷商進行品牌推廣,投資造勢;
幫助經銷商明確自身職責,合作共贏。


第一講:定位為先踏進快速發展之門 <br />
一、經銷商的贏利模式 <br />
模式1:小姐贏利模式 <br />
模式2:蜘蛛贏利模式 <br />
模式3:企業家贏利模式 <br />
二、優秀經銷商應規避的八大問題 <br />
問題1:沒有發展遠景,小富即安; <br />
問題2:依賴,等待廠家的支持,不主動打市場; <br />
問題3:花心,有錢就找小老婆; <br />
…… <br />
問題7:不賺錢,不找自身原因,而一味怪企業; <br />
問題8:不愿意學習,不懂不專不愛所從事的行業; <br />
三、精確定位明確方向 <br />
1、認識市場定位 <br />
2、定位案例 <br />
3、經銷商定位 <br />
<br />
第二講:渠道為王奠定快速發展基礎 <br />
一、正確認識渠道價值 <br />
1、擁有密集而健全銷售渠道,便可成為廠家座上賓; <br />
2、銷售渠道可以為經銷商創造源源不斷的利潤; <br />
3、銷售渠道可以增強與競爭對手競爭的砝碼; <br />
4、自己親自開發的銷售渠道感情最好最牢固; <br />
5、渠道開發很累,但一旦開發,將終身獲利。 <br />
二、布局銷售渠道 <br />
1、在地圖上標注銷售網點 <br />
2、標注競爭對手網點 <br />
3、標注自己準備切入的網點 <br />
三、開發銷售渠道 <br />
1、全部由自己建 <br />
2、由分銷商建 <br />
3、由自己和分銷商共同建 <br />
四、維護銷售渠道 <br />
1、建立客情檔案 <br />
2、搞好客情關系 <br />
<br />
第三講:以人為本培養快速發展人才 <br />
一、人才使用的6大典型問題 <br />
問題1:沒有人才培養計劃; <br />
問題2:招聘人才標準錯誤; <br />
問題3:老板精明能干員工個個是笨蛋; <br />
問題4:要員工事事請示經銷商; <br />
問題5:批評員工比表揚員工多; <br />
問題6:老板上班比員工還晚。 <br />
二、招聘員工智慧 <br />
1、要招聘喜歡我們的員工,而不是招聘僅僅我們喜歡員工; <br />
2、有強烈企圖心的人。 <br />
三、管理員工智慧 <br />
1、設計并幫助員工實現夢想; <br />
2、說服力; <br />
3、帶動。 <br />
4、包容力。 <br />
<br />
第四講:銷售為主實現快速發展之夢 <br />
一、銷售存在的6大典型問題 <br />
問題1:員工沒有銷售目標; <br />
問題6:目標考核沒有變通。 <br />
問題2:銷售激勵方法原始; <br />
問題3:員工培訓沒有方法; <br />
問題4:少與員工績效面談; <br />
問題5:沒有月度表彰會議; <br />
二、工具1:給銷售員工一個明確的工作目標 <br />
1.重新認識銷售目標 <br />
2.銷售目標制定要領 <br />
3.銷售目標要因人而異 <br />
三、工具2:給銷售員工一個努力工作的理由 <br />
1.員工努力工作理論 <br />
2.2.銷售員工有哪些需要 <br />
四、工具3:讓銷售員工有做好工作的能力 <br />
1.傳幫帶 <br />
2.模仿 <br />
3.異議集 <br />
五、工具4:與銷售員工進行績效結果的面談 <br />
1.績效面談的意義 <br />
2.績效的定義 <br />
3.績效面談的方法 <br />
<br />
第五講:品牌制勝打造快速發展大勢 <br />
一、品牌推廣存在的5大誤區 <br />
誤區1:不了解不同競爭時代的贏利模式; <br />
誤區2:認為做廣告宣傳僅僅是廠家的事; <br />
誤區3:認為經銷產品越多,賺錢就越多; <br />
誤區4:認為和廠家遲早都會分開的; <br />
誤區5:認為記者和我無關。 <br />
二、Y23理論對經銷商的啟示 <br />
啟示1:不要隨便轉行,要堅持下去; <br />
啟示2:只有到達質變的品牌才能賺錢; <br />
啟示3:量變階段著急沒有用; <br />
啟示4:量變階段的主要任務。 <br />
三、經銷商造大勢的10大方法 <br />
方法1:派發傳單 <br />
方法2:橫幅廣告 <br />
方法3:路牌廣告 <br />
方法4:…… <br />
<br />
第六講:合作共贏同上快速發展之路 <br />
一、向優秀的同行學習實地參觀取經; <br />
二、要有長期合作的意識; <br />
三、與廠家各層次人員保持良好的溝通關系; <br />
四、主推廠家的產品并快速提升銷量; <br />
五、嚴格執行廠家的各種政策。
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产精品乱码一区二区三区软件| 色哟哟国产精品| 欧美日韩免费观看一区三区| 亚洲免费观看视频| 91在线丨porny丨国产| 亚洲色欲色欲www| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 亚洲精品大片www| 精品视频123区在线观看| 日韩高清不卡在线| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 美腿丝袜在线亚洲一区| 日韩欧美国产综合一区| 久久成人18免费观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 青青国产91久久久久久 | 91欧美一区二区| 中文字幕中文字幕在线一区 | 91精品国产免费久久综合| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 日本久久一区二区| 麻豆高清免费国产一区| 国产亚洲短视频| 91免费在线视频观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美日韩久久久| 韩国在线一区二区| 国产精品久久久久久久裸模| 日本久久精品电影| 久久99精品一区二区三区三区| 久久久99精品免费观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 天天影视网天天综合色在线播放| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产风韵犹存在线视精品| 亚洲激情欧美激情| 精品久久99ma| 色av一区二区| 国产a久久麻豆| 一区二区三区久久| 久久综合久色欧美综合狠狠| 韩国成人在线视频| 亚洲私人黄色宅男| 欧美另类一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1 | 国产一区二区三区免费看| 亚洲三级在线播放| 精品国产乱码久久久久久图片| 91精品福利视频| 成人性生交大片| 玖玖九九国产精品| 性做久久久久久免费观看| 欧美国产精品劲爆| 欧美videofree性高清杂交| av在线播放不卡| 久久99精品久久久久久动态图| 国产精品夫妻自拍| 国产三级欧美三级| 色8久久精品久久久久久蜜| 国产很黄免费观看久久| 老司机免费视频一区二区三区| 一区二区在线观看视频在线观看| 国产精品网站一区| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美精品在线一区二区三区| 91成人看片片| 欧美日韩一区二区在线视频| 91丨九色porny丨蝌蚪| 成人国产在线观看| 99视频有精品| 不卡的电视剧免费网站有什么| 国产原创一区二区三区| 国产在线精品一区二区| 狠狠久久亚洲欧美| 国产一区三区三区| 国产麻豆精品theporn| 国产综合色产在线精品| 国内成人免费视频| 国产91丝袜在线18| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 久久这里只有精品6| 精品国产一区a| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 精品国产露脸精彩对白| 久久综合久久综合亚洲| 亚洲国产激情av| 亚洲精品日韩一| 视频一区二区三区在线| 免费成人在线网站| 国产传媒一区在线| 99久久99久久综合| 成人午夜精品一区二区三区| 东方aⅴ免费观看久久av| 一本大道久久a久久精品综合 | 欧美精品xxxxbbbb| www一区二区| 中文字幕视频一区| 婷婷综合另类小说色区| 精品一区二区三区在线观看| 成年人网站91| 欧美精选一区二区| 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 日韩一本二本av| 亚洲日本一区二区| 蜜桃精品视频在线| 色国产综合视频| 欧美日韩亚洲另类| 欧美v日韩v国产v| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 石原莉奈在线亚洲三区| 99热精品一区二区| 日韩免费电影网站| 亚洲激情一二三区| 国产91精品露脸国语对白| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲视频中文字幕| 国产在线不卡视频| 欧美日韩国产影片| 亚洲女同一区二区| 国产成人免费av在线| 日韩一区二区不卡| 一区二区三区免费看视频| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 在线免费不卡视频| 久久理论电影网| 美女一区二区三区| 这里只有精品视频在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线| 国产夫妻精品视频| 国产亚洲一区字幕| 国产曰批免费观看久久久| 日韩三级精品电影久久久| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 91视频免费播放| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲国产精品二十页| 国产乱国产乱300精品| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 91精品国产91久久久久久最新毛片| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 成人黄色大片在线观看| 中文字幕亚洲精品在线观看| 9久草视频在线视频精品| 日韩一区在线看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲伦理在线精品| 在线观看www91| 亚洲成人自拍一区| 欧美一区二区在线视频| 久久精品国产77777蜜臀| 日韩欧美不卡在线观看视频| 国内不卡的二区三区中文字幕| 久久精品综合网| 久久99国产精品久久| 欧美一区二区三区播放老司机| 偷拍一区二区三区四区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 成人在线一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美激情中文字幕| 一本色道亚洲精品aⅴ| 亚洲成人精品影院| 精品裸体舞一区二区三区| 成人一区二区视频| 午夜电影网亚洲视频| 精品欧美乱码久久久久久| 国产成人av电影在线| 亚洲一区中文在线| 久久久亚洲精品石原莉奈| 91免费看`日韩一区二区| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 伊人一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线一区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 亚洲色图色小说| 久久综合久久综合久久综合| 色婷婷亚洲精品| 国产精品88888| 视频一区视频二区中文| 最新高清无码专区| 91麻豆精东视频| 国产麻豆成人精品| 青青草精品视频| 欧美国产一区在线| 欧美精三区欧美精三区| 国产一区二区三区蝌蚪| 综合av第一页| 欧美va亚洲va香蕉在线| 成人国产在线观看| 五月婷婷色综合| 成人欧美一区二区三区1314| 日韩一区二区三区免费观看| 国产精品伊人色| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲电影中文字幕在线观看|