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金牌班組長鍛造--- 基礎篇

課程編號:1402   課程人氣:2415

課程價格:¥2200  課程時長:2天

行業類別:機械行業    專業類別:企業管理 

授課講師:陳和生

課程安排:

       2014.8.29 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
班組長、工段長、領班、生產助理、品管員、生管、生產主管、車間主任等

【培訓收益】
1、 理清管理的真正意義; 2、 明確管理者的主要職責和權限,對自身能夠進行準確的“角色定位”,防止“角色錯位”; 3、 把握日常工作的重點方向(Q、C、D、S、M),防止眉毛胡子一把抓; 4、 掌握并提升工作開展的有效方法和技能; 5、 增強分析問題和解決問題的能力,培養系統性思維能力。

導論:一只獅子帶領綿羊的團隊,可以戰勝一只綿羊帶領獅子的團隊

第一部分、金牌班組長的角色認知和職責認定
1、什么是班組長?
2、班組長角色的獨特性是什么?
3、班組長如何準確把握自已的角色,防止“角色錯位”;
4、班組長職位上的特殊性;
5、中國企業班組長管理水平的現狀分析;
6、什么是金牌班組長;
7、金牌班組長的素質要求;
8、金牌班組長的能力要求
9、班組長的管理風格;
10、金牌班組長的職責。
案例分享:知名企業班組長案例分享
案例解析:我們身邊的各種班組長大掃描。
 
第二部分、金牌班組長的日常工作
引言:日事日畢,日清日高
1、班組長的日常工作有哪些?
2、如何制作班組日常工作計劃
3、工作交接的幾個關鍵點必需把握
4、開好班前班后會
5、班前班后會的開會技巧
6、如何打造亮麗高效的現場
7、生產確認時必需確認的幾個關鍵點
8、品質巡檢及記錄確認、安全檢查
9、如何發現數據造假
10、如何進行信息交流、工作聯絡與工作協調
互動環節:早會情景模擬
 
第三部分、Q----金牌班組長如何抓質量
引言:質量免費---克勞士比
1、何謂“質量”和“質量管理”
2、著名質量管理專家的質量觀
3、質量管理的發展歷程
4、TQM—全面質量管理
5、認識質量標準化
案例分享:麥當勞的質量標準化
6、生產過程原材料的質量控制要點及技巧
7、生產過程質量控制的要點及技巧(IPQC)
互動案例:過程質量異常處理實際案例操作演練
8、工序質量控制
9、最終品的質量控制要點及技巧(FQC)
10、工廠質量控制常用工具
11、生產過程質量的統計、分析及改進
案例分享:某知名工廠生產過程質量統計、分析及改進案例
 
第四部分、C----金牌班組長如何控成本
引言:企業管理的一個根本任務,就是不斷降低成本
1、認識成本:生產成本、質量成本
2、班組現場成本控制的四大方向
3、看得見的浪費與看不見的浪費分析
4、班組現場呆、廢料的管理
5、如何正確地處理現場過剩余料
6、如何通過控制備品、備件減少浪費
7、班組a、b、c成本控制法
8、員工工作管理----如何通過勞動工時控制來提高生產效率
9、善用“6奴仆”工作法,減少錯誤命令的浪費
10、IE及動作經濟原則對生產成本的影響
11、動作改進,減少不必要動作“五看”法
12、如何提升全員的成本意識
案例分享:大眾汽車“降本增效”實施案例
 
第五部分、D----金牌班組長如何促交期
引言:糧草未動,計劃先行
1、何謂交期
2、交期對企業的重要性
3、交期與哪些生產要素有關聯
4、生產計劃與交期
5、生產計劃的要素和類別
6、生產計劃一旦發行就是命令
7、執行生產計劃的決竅
8、執行生產計劃的基本原則
9、完不成計劃、達不成交期的對策措施
10、加工作業的分配技巧
11、如何安排緊急生產任務
12、如何進行有效的計劃管理
13、如何進行現場組織控制
14、計劃與交期的協調與溝通
 
第六部分、S----金牌班組長如何保安全
引言:千里之堤,潰于蟻穴,生命之舟,覆于疏忽
1、安全管理的重要意義
2、安全不能光停留在喊口號
3、工廠安全管理的重點方向
4、改善現場環境是安全的第一保證
5、消防安全管理的方向及要點
6、如何確保消防安全
案例解析:生產車間消防設施管理的現狀。
7、職業安全管理的重要性
8、如何有效預防職業病
9、為何勞保措施總是執行不力?
案例解析:中國企業職業安全管理的現狀大掃描。
10、生產安全管理的方向及要點
11、如何有效開展生產安全管理
12、安全責任與培訓
13、中基層管理干部安全巡視的技巧
14、基層安全管理的實施步驟
案例分享:生產現場不安全事例大掃描
 
第七部分、M----金牌班組長如何調士氣
引言:沒有不好的士兵,只有無能的將軍
1、員工士氣的重要性
2、調動員工的士氣應從哪些方面入手
3、金牌班組長如何進行有效溝通
4、溝通的技巧與說服別人的藝術
5、金牌班組長與上、下、平級進行溝通的技巧
體驗式互動:溝通的雙向性及明確性
6、金牌班組長如何預防和處理員工沖突
7、激勵的基本理論與原則
8、如何通過激勵提高員工士氣
9、批評和表揚員工的技巧
10、授權的意義與障礙
11、班組長如何通過授權提高工作效率
12、班組長如何處理各種問題員工
13、如何在班組內創造愉快的工作氛圍
案例分享:某知名企業士氣管理
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