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創新管理——中西管理智慧與結構化創新

課程編號:13513   課程人氣:2140

課程價格:¥2300  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:管理技能 

授課講師:龍韓林

課程安排:

       2014.6.11 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1、高層領導及中層主管
2、職業經理階層

【培訓收益】
1、關鍵思考與切入
2、系統思考與運用
3、流程思考與應用

企業管理是什么?
21世紀管理的關鍵
組織的設計
1.價值創造
2.經營模式
3.市場營銷
4.組織界定
組織的執行
5.面對現實
6.管理底線
7.勇賭未來
8.產生成效
9.人的管理
10.管理永無結束的一天
 
一、結構化管理創新就是智慧
破除管理8謊言:勤奮/務實/多學/自覺/內行/執行/經驗/培訓!
用愛來經營!適合最好!
化復雜為簡單圍繞客戶目標價值,應變與循環
致勝商業模式
創新服務——分類分級分時分利之客戶關系管理
內部核算結算
現代醫學與媒體廣告
哈佛商學院四則流行故事
 
二、創意執行到位
管理結構化=策略+系統+流程
頭腦風暴、世界咖啡
執行到位:制度+流程+動力
關鍵:動力、標準及方法
溝通、培訓、獎懲
工作邏輯:做人的工作.提供價值.讓人自行管理
管理實踐:
1.構建問題
2.系統與關鍵分析
3.數據收集
4.解釋理論
5.理念計劃
6.管理團隊、客戶、自我
7.管理資源與過程
8.結果總結、提升
時間管理
 
三、應變企業危機
911的啟示:企業戰略儲備、硬件軟件系統
危機創新雙指向:變革與商機
現實企業危機種種
個人危機種種
制度建設
有錢越懂錢,小錢辦大事
具體問題:招投標/工商管理
 
四、高效經理人的八大習慣
習慣的內容
執行的境界
創新的做法
中西做事的觀念標準之比較
企業個人學習9法
如何造就影響力
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