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全能型車間主任實戰技能

課程編號:12936   課程人氣:1539

課程價格:¥3200  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:生產管理 

授課講師:陳志華

課程安排:

       2014.4.26 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業廠長、制造業生產總監、生產經理、車間主任及生產制造主管及一線干部

【培訓收益】
以科學管理為綱、以系統化為領、以鮮活的現狀為例,助力廣大學員改變用“習慣性思維”做管理,憑“過往經驗”辦事情的風格。學習和掌握科學的理念、系統、方法、工具,并靈活地運用到實際工作中去。從此改變車間工作忙而亂,類似問題天天有,不同問題相同對策的格局。

開課時間:
04月26-27日上海
06月28-29日上海
08月16-17日上海
09月13-14日上海
11月08-09日上海
12月27-28日上海
 
第一講、基層領導角色認知與管理認知
問題討論
1、為什么我們總是很忙?
2、為什么忙的時候只知道加班、加人、加設備?
3、我們憑什做管理?(理念、系統、方法、工具?)
4、傳統管理與科學管理究竟有何區別?
領導的自我認知與任務
1、車間主任與班長到底是不是真正的領導?
2、領導到底是人手還是人才?
3、領導的三大主要標志是什么?
4、領導的必備的兩大基本條件是什么?
4、領導的三件事與兩大任務?
管理的三種認識
過程與手段(管理為何與時間息息相關?)
技術與藝術(如何讓部下對你的管理感興趣?)
行為與借力(上下級與相鄰部門如何借力?)
經典分享(減少超負荷加班的八大要點)

第二講、工作職責神圣化與班組管理
車間主任的四種身份角色
對待企業與報酬的兩種心態
對待下屬與下屬的三種心態
實戰訓練:如何管理好你的班長?
班長有哪四種不稱職表現?
班長為什么總是忙而亂?
班長最喜歡的工作方式是什么?
工作技巧:班長協調的劣勢與最佳范圍
現場管理中的“定員定崗”有何特別要求?
為什么游離狀態的作業沒有工作效率?
經典分享
現場管理“三不堅守原則”決定產能釋放 

第三講、系統認識現場、認識職責
現場管理的定義(廣義與狹義)
現場管理的五大對象
現場管理的六大項目與三大核心
現場管理工作的三大基石
現場管理的三大敗筆
現場管理水平的三個層次
現場管理水平提升的三個步驟
經典分享
簡單有效地掌握各部門的工作重心

第四講、成本、質量、與效率到底在哪里
生產效率與生產能力識別
生產方式與生產原理識別
什么是流線化與流程化?
(亂流、倒流、繞流的形成分析與對策)
什么是標準化的現場管理?
什么是標準化作業?
什么是作業標準化?
經濟動作的三不原則?
經典分享
平衡效率與平衡損失率的計算與意義

第五講、后員工管理與工作教導的四階段法
員工為什么會犯錯?
員工為什么會流失?
怎樣才能管理好你的員工?
上司最不妥當的“八大肢體語言”
上司最不妥當的“十大口頭語言”
上司尊重員工人格的“十大要點”
面對員工要脅的“五大對策”
工作教導“四階段法”的應用
經典分享
人的第一資產是什么以及對管理的啟發?

第六講: 把握N種管理理念/體系構筑的精髓
 觀念:ISO9000的效用是提升企業的體質
問題:為什么只求證書不求正本?
問題討論:
1)精益生產到底是什么?(TPS、JIT、看板生產?)
2)到底是不是精益創造了TOYOTA神話?
3)精益生產的核心思想和核心思路到底是什么?
4)為什么只能是“5S”而不是“6S、7S”
5)5S管理為什么總是一動就還原?
6)5S管理的精髓與終極目的是什么?
經典分享
人的素質、企業的文化、管理理念究竟誰出了問題?

 

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