亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

流程型組織實戰特訓

課程編號:12052   課程人氣:1897

課程價格:¥5400  課程時長:3天

行業類別:不限行業    專業類別:流程管理 

授課講師:劉新華

課程安排:

       2014.5.23 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
流程管理部門負責人或流程管理專員(或運營管理部、辦公室等負責公司流程、制度等建設的部門負責人),或者負責運營管理的公司副總;
? 熟悉企業最需要設計和優化的流程相關業務人員。

【培訓收益】
全程互動——分組操練:業務清單、流程梳理、流程指標設計、架構設計、監督機制設計、員工人性化應用設計;
? 超級實戰——用自己企業真實內容做自己企業的流程管理體系內容;
? 成果展現——回去給老板們直接呈現內容并匯報下一步實施規劃。

【課程大綱】   
1、 認識流程及流程管理價值
您所在的組織不同部門之間會相互扯皮、遇事推諉嗎?組織是強調部門垂直管理還是強調協同化、標準化?有的企業有流程了怎么干起活了還是部門間吵架呢?
 什么是流程
 流程觀念及帶來的影響
 流程與工作流的理解誤區
 流程與制度的理解誤區
 流程管理及價值
 案例分享
2、 傳統流程管理及與現代流程管理比較
您的企業有哪幾大流程需要管理?還是很多都只是能看看的流程?
 流程管理理念
 流程管理特征
 流程管理發展階段
 與傳統流程管理的比較
 流程管理體系模型—方法論、工具、業務流程架構(流程圖)、PPI(流程指標)、流程審計制度、流程文化等
3、 流程管理實施的普遍問題
為什么中國很多組織實施了多輪流程管理項目都不理想,甚至是失敗?長期無效的項目實施會給員工帶來什么惡劣影響?我們應該吸取哪些教訓?。。。。。。
 流程管理實施問題及分析
4、 流程設計與優化
您組織現有的流程都能真正指導員工作業嗎?流程的每個崗位到底該如何干?崗位工作都怎么標準化、指標化?老員工的經驗和知識怎么傳承給新員工?如何設計真正能使用的流程?
 流程梳理方法Workshop及案例介紹
 流程設計基礎
 流程的分析與診斷
 流程設計的評價標準
 流程的持續優化與改進
 案例分享
  實戰演練:最熟悉業務流程的梳理
5、 流程指標設計
您組織的流程與指標建立關聯了嗎?如何建立指標與流程的關聯呢?
 SCOR模型介紹
 流程指標設計維度
 流程指標設計方法和步驟
 流程指標設計案例介紹
 流程指標設計練習和問題分析
 案例分享
  實戰演練:流程指標設計
6、 流程架構體系設計
您組織的價值鏈能清晰的給大家描述出來嗎?是否每個部門都有自己流程?與其他部門之間的銜接都很清晰嗎?影響客戶滿意度的是否常常是組織內部的責權利不清晰導致?
 流程架構的概念
 設計流程架構的意義和作用
 流程架構體系的內涵和設計方法
 世界知名企業的流程架構介紹
 案例介紹
實戰演練:價值鏈業務及流程架構分解
7、 流程管理體系規劃與實施
我們掌握了持續改進的方法了嗎?
 流程管理體系的內涵
 流程管理體系規劃
 流程審計和持續改進
 案例分享
8、 流程管理體系的組織模式設計和監控
您組織的流程實現集中的管理了嗎?制度、標準、模板、指標、崗位等都與流程建立關聯了嗎?什么部門在監控流程的有效執行?什么部門又在負責流程體系的持續改進?流程、制度、標準等都是分散在各部門嗎?
 流程管理組織模式建議
 流程管理組織未來模式
 流程管理的組織架構
 流程管理體系的監控部門職能職責
 國際知名企業的案例分享
9、 流程型組織建設
在職能管理模式下,我們該如何建設流程型組織?
 流程型組織概念
 流程型組織特征及組織架構
 流程型組織的建設步驟和方法
 什么組織適合建設流程型組織
 世界上第一家打造流程型組織的經典案例
10、 流程管理項目實施注意事項
 流程管理變革應注意的事項
 豐田汽車變革案例分享
11、 現場流程管理體系建設
 調整和優化業務流程架構
 梳理核心端到端流程(分解到活動層面)
 設計核心流程指標
 配置員工應用界面(軟件工具)
 回公司后的下一步實施規劃
 評審并互相學習和借鑒
 
【課程安排】
課前:(1)安裝軟件(需自帶筆記本電腦) (2)作業:列業務流程清單
第一天:安裝BPM軟件、BPM思想、方法和工具介紹;
第二天:流程指標、流程監管機制、業務流程架構設計方法介紹和練習;
第三天:根據企業現狀的組織架構、部門職能職責和現狀流程,調整新的業務流程架構,設計公司明確需要完成的端到端流程,設計流程指標,配置軟件工具(員工應用端);講師分別評審后學員修改完善,各組演示最終內容并規劃回公司后的下一步規劃。
 費用:含3天的學費、資料費、會務費及流程管理師證書費等
 時間:北京:5月23-25日、7月11-13日、9月12-14日、11月14-16日
                 上海:5月9-11日、7月4-6日、9月5-7日、11月7-9日
                 深圳:6月13-15日、8月15-17日、10月24-26日、12月12-14日
 食宿:外地學員可以代辦住宿,費用需自理
  
 
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美一级视频精品观看| 国产高清在线观看免费不卡| 91蝌蚪porny成人天涯| 国产日韩欧美高清在线| 国产精品一区二区黑丝| 国产欧美一区二区三区网站| 国产精品996| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区乱码| 国产三级精品三级在线专区| 国产精品一区二区视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产91丝袜在线观看| 国产精品国产自产拍高清av | 日本精品一区二区三区高清 | 99re热这里只有精品视频| 亚洲青青青在线视频| 欧美日韩一区在线观看| 久久99精品久久久久| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 91美女精品福利| 蜜桃视频一区二区| 亚洲欧美综合色| 日韩三区在线观看| 99热99精品| 久久99精品久久久久久久久久久久| 国产精品免费视频观看| 欧美精品在线观看播放| 国产成人免费视频网站| 午夜日韩在线电影| 国产精品理论片在线观看| 制服丝袜中文字幕亚洲| 99久久国产免费看| 国产真实乱子伦精品视频| 亚洲综合成人在线视频| 国产精品网站导航| 日韩欧美国产系列| 欧美色老头old∨ideo| 国产mv日韩mv欧美| 免费的成人av| 亚洲成人av电影| 亚洲人成网站影音先锋播放| 精品av综合导航| 8x8x8国产精品| 在线观看网站黄不卡| www.日韩av| 成人黄色大片在线观看| 国产一区二区女| 麻豆久久久久久| 日韩成人av影视| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲免费大片在线观看| 国产日韩欧美亚洲| 26uuu国产电影一区二区| 欧美中文字幕不卡| 色哟哟国产精品免费观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产大陆亚洲精品国产| 国产精品系列在线观看| 国产一级精品在线| 国产成人精品三级麻豆| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 88在线观看91蜜桃国自产| 91福利精品第一导航| 色老汉一区二区三区| 91麻豆精品在线观看| 在线免费观看日本欧美| 欧美四级电影在线观看| 欧美午夜一区二区| 777午夜精品视频在线播放| 欧美一区二区三区影视| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 久久一区二区视频| 国产日本亚洲高清| 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲激情网站免费观看| 无码av免费一区二区三区试看| 天天综合色天天| 久久av中文字幕片| 成人性生交大片免费| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 在线观看视频欧美| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲国产精品av| 亚洲国产精品精华液网站| 麻豆精品一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 在线观看av一区二区| 欧美成人综合网站| 亚洲欧洲日产国码二区| 日日骚欧美日韩| 成人app下载| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产精品久久久久一区| 日韩国产欧美在线播放| a美女胸又www黄视频久久| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美激情一区二区在线| 亚洲一区自拍偷拍| 成人免费视频一区二区| 日韩一级二级三级精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩电影在线免费| 色国产综合视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 天堂在线一区二区| 91毛片在线观看| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 亚洲午夜久久久| 91在线观看美女| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 日韩av在线播放中文字幕| 色呦呦网站一区| 最近中文字幕一区二区三区| 国产精品一区二区三区99| 日韩女优毛片在线| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 一本色道a无线码一区v| 国产精品人妖ts系列视频| 狠狠色丁香婷婷综合| 3atv在线一区二区三区| 五月婷婷久久综合| 欧美日韩精品专区| 亚洲成人av福利| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 九九精品一区二区| 欧美大片拔萝卜| 麻豆精品一二三| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载 | 中文字幕视频一区二区三区久| 丰满少妇久久久久久久| 国产日韩亚洲欧美综合| 国产99久久久国产精品潘金网站| 久久久精品国产免大香伊| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 久久9热精品视频| 宅男噜噜噜66一区二区66| 舔着乳尖日韩一区| 日韩无一区二区| 国产一区999| 最新中文字幕一区二区三区 | 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲激情一二三区| 欧美日韩美女一区二区| 日韩二区在线观看| 精品国产乱子伦一区| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲精品午夜久久久| 欧美丰满一区二区免费视频| 美女爽到高潮91| 国产精品免费免费| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 国产精品电影院| 欧美日韩一区二区不卡| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 在线成人av影院| 成人黄色在线视频| 日韩精彩视频在线观看| 亚洲国产激情av| 欧美精品在线观看一区二区| 成人午夜在线播放| 轻轻草成人在线| 亚洲欧美激情小说另类| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 91小宝寻花一区二区三区| 久久电影网站中文字幕| 依依成人综合视频| 日本一区二区三区电影| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 日本一区二区免费在线| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产在线视视频有精品| 亚洲h在线观看| ●精品国产综合乱码久久久久 | 一个色妞综合视频在线观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 99久久久无码国产精品| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 亚洲国产成人高清精品| 亚洲日本在线看| 日韩女同互慰一区二区| 7777女厕盗摄久久久| 欧美午夜免费电影| 色噜噜夜夜夜综合网| 91视频国产资源| 不卡在线视频中文字幕| 国产盗摄视频一区二区三区| 韩国av一区二区三区| 久久99精品国产麻豆不卡| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲午夜视频在线| 亚洲chinese男男1069| 五月激情丁香一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲午夜精品在线| 青娱乐精品视频|