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打造狼性營銷團隊—狼之隊成功秘笈

課程編號:11466   課程人氣:1919

課程價格:¥0  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:團隊建設 

授課講師:臧其超

課程安排:

       2013.12.12 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
營銷人員、營銷主管、營銷經理、營銷總監、狼性營銷團隊管理者

【培訓收益】
☆全面了解營銷管理、營銷隊伍管理基本原則
☆ 培養營銷競爭力,建立完善營銷管理體系
☆ 把握營銷管理技巧,控制的營銷過程
☆ 明確營銷策略、管理職責、營銷組合等管理實務
☆ 強化市場開發、營銷成交、售后服務等專業營銷技巧
☆ 設計營銷通路及營銷隊伍
☆ 預測營銷目標、分配營銷任務
☆ 掌握營銷隊伍績效考核和評估的方法
☆ 通過日常報表系統進行管理
☆ 分析營銷人員不同性格,因人而異的管理


第一講、營銷隊伍管理的常見問題
 中國企業營銷管理的困境
 中外企業營銷管理的差異
 中國市場的環境的五大特征
 營銷隊伍常見的七個問題
 營銷隊伍現狀的分析
 

第二講、營銷經理的角色認知與職責
 營銷經理與銷售代表的工作差別
 領導者常見的觀念誤區
 營銷經理常見管理誤區
 良好團隊的七個特征
 團隊管理的原則
 有效控制的核心目標
 營銷經理的管理職能
 營銷經理的工作職責?
 營銷經理角色定位
 優秀的管理者特質
 

第三講、營銷人員的甄選
 營銷人員招聘—營銷人才招聘的4個大定律
 甄選流程—選對營銷人才的4個關鍵步驟
 有效甄選業務代表的原則—分清4個級別的營銷人員
 面試的典型問題及誤區—選聘過程中的5個典型陷阱
 營銷冠軍相—伯樂識才術
 信息來源的—背景調查的問題與注意事項
 

第四講、營銷人員的薪酬設計
 “營銷模式”與薪酬設計
 “市場策略”與薪酬設計
 “設計與適用”與薪酬設計
 

第五講、“放單飛”前的專項訓練
 營銷人員的職業生涯規劃
 營銷人員的專業素質培養
 營銷人員的心智修煉
 營銷訓練中常見的問題——培訓的“馬太效應”-確定重點培訓
 “放單飛”前的系統訓練——設計培訓流程和實施
 職場實戰訓練技巧——實際案例演練
 實戰訓練方法分享——培訓的“21天效應”-鞏固培訓效果
 

第六講、營銷隊伍的過程控制要點
 “四把鋼鉤”管理模式
 營銷例會的目的、內容及注意點
1.經營管理分析會議
 營銷例會、早會經營運作
2.隨訪、隨查
 隨訪的原則、隨訪的注意事項、隨訪的技巧
3.述職及工作溝通
 業務代表的工作述職、業務代表的工作溝通
4.管理表格的設計與推行
 管理控制表格的要點、基礎管理表格
 行為、過程管理、營銷活動管理報表
5.四把鋼鉤的組合運用
 三種類型的營銷隊伍、有效控制的四個夾角
 

第七講、如何從整體上評價狼性營銷團隊
1.評估狼性營銷團隊
 狼性營銷團隊的動蕩因素、狼性營銷團隊的潰散類型、狼性營銷團隊各種狀態的應對措施
2.優秀狼性營銷團隊建設
 優秀團隊的特征、士氣低落的原因
 團隊發展的階段、分析團隊中的角色
 團隊建設的原則和途徑、團隊中的沖突
3.營銷人員的在崗評價
 三維度評價法、評價后的四種典型動作
 性格分析模型
 

第八講、針對營銷隊伍實施隨崗輔導
 隨崗輔導的重要意義及內容
 營銷動作的隨崗訓練程序
 提高新人的留存率、個別輔導和電話輔導
 隨訪觀察時的注意點
 

第九講、營銷隊伍的有效激勵
 營銷隊伍的激勵原理與方法
 員工成長的過程、人性需求的五個層次
 激勵的“頭狼法則” “白金法則” “時效原則” “多元化法則”四大法則
 金錢以外的14種激勵方法
 
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